4局去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)(文件)
【正文】 提高了干部職工的凝聚力和競爭力。繼續(xù)堅持了領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)征求意見制度，月底，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室工作人員分別深入全區(qū) 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、家企業(yè)征求意見、改進工作。通過開展效能監(jiān)察，我們的執(zhí)法工作基本得到了社會各界的認(rèn)可，截止目前，未發(fā)生一起被群眾投訴事件，也沒有發(fā)生違反紀(jì)律規(guī)定和損害投資環(huán)境的行為。二實行政務(wù)公開。 一年來，我們深 深體會到：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一項長遠、艱巨的任務(wù)，扎實開展實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作對于促進 工作上水平具有積極的意義。二是必須參加有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì) 檢監(jiān)察工作的重要會議，結(jié)合具體情況，提出要求。一年來，局黨委在抓好黨員干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又把教育面擴大到了黨員組織生活，開展了每月一次的黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，具體說就是班子成員每月給全局黨員干部上黨課，著重加強 黨員干部的理想和信念的教育。 三是制度建設(shè)是保障。 二、存在的主要問題 存在的主要問題是： （一）政治理論學(xué)習(xí)方面有待加強。 （三）政務(wù)公開的廣度和深度有待加強。繼續(xù)在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展落實 “ 四項紀(jì)律、八項要求 ” 和《紀(jì)律處分條例》為內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育；以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點的權(quán)力觀教育，并結(jié)合即將開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，拓寬教育范圍和領(lǐng)域。 （三）強化服務(wù)意識，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為。堅持上門服務(wù)，變 “ 坐等 ” 為主動 “ 出擊 ” ，發(fā)放服務(wù)跟蹤卡，不斷改進工作。進一步推行政務(wù)公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學(xué)；三是公開的結(jié)果是否真實可信。 。 （五）強化大局意識，認(rèn)真黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。下半年開始，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各有 關(guān)科室參加，分組、分片深入有關(guān)企業(yè)直接面對面征求意見和建議，并及時對意見、建議加以研究落實，以文字的形式反饋給有關(guān)企業(yè)。實行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務(wù)等 “ 三個一 ” 制度，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。 （二）強化監(jiān)督意識，加強對黨員干部的管理。堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆三中全會精神、按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的部署和要求，標(biāo)本兼治，綜合治理，立足于防范，加強教育和監(jiān)督，為 事業(yè)的發(fā)展提供有力的政治保證。 （二）工作作風(fēng)有待改進。其中《 局財務(wù)管理制度》新增了以下內(nèi)容： ⒈ 嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳制度； ⒉票據(jù)統(tǒng)一保管制度； ⒊ 購買固定資產(chǎn)和日常用品逐級審核審批制度； ⒋ 日常開支支付制度； ⒌ 報銷制度； ⒍ 超過元工程預(yù)、決算審核審批制度后方可實施，但在開工前必須簽定合同（或協(xié)議）；⒎ 業(yè)務(wù)招待制度； ⒏ 車輛用油修理制度等。其他班子成員也分別給黨員干部上了生動的黨課，全體黨員干部受益匪淺，增強了廉政建設(shè)工作的自覺性、主動性。班子其他成員按局黨委的要求，也作到了定期深入分管
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