4勞動保障監(jiān)察限期整改正報(bào)告五篇-資料下載頁
2025-08-18 15:05本頁面
【正文】 保障監(jiān)察大隊(duì)軟環(huán)境政行風(fēng)建設(shè)整改措施 按照市紀(jì)委軟環(huán)境辦公室的要求，加強(qiáng)和改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，推進(jìn)服務(wù)型、法治型、責(zé)任型機(jī)關(guān)建設(shè)，解決好影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境和嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行業(yè)不正之風(fēng)問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、作風(fēng)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高政治素質(zhì)和服務(wù)水平，力爭使我單位今年的軟環(huán)境建設(shè)和政行風(fēng)工作上一個新臺階，經(jīng)過自 查自糾，深入地分析查找到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，認(rèn)真制定如下整改措施： 一、提高認(rèn)識，抓好軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)自我評價和整改措施落實(shí)。我們?nèi)w監(jiān)察員認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳駱廳長在全省勞動保障系統(tǒng)軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)工作會議上的講話精神，對照民主評議， 第 13 頁 共 15 頁 找出差距和問題。將軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)工作切實(shí)落實(shí)到每個人頭。 二、轉(zhuǎn)變行政理念和方式，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。規(guī)范涉企檢查、收費(fèi)和處罰行為，嚴(yán)格依法行政，貫徹執(zhí)行省 “ 十不準(zhǔn) ”規(guī)定，不可以到企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)、亂處罰、亂攤派。實(shí)行涉企檢查報(bào)批制度，對一 般企業(yè)的檢查，經(jīng)主管局長同意；對重點(diǎn)企業(yè)的檢查，必須到市軟環(huán)境辦公室備案。 三、完善制度，落實(shí)責(zé)任。按照市軟環(huán)境辦的要求，建立完善了 “ 政務(wù)公開承諾制度 ” 、 “ 首問負(fù)責(zé)制 ” 、 “ 行政過錯責(zé)任追究制 ” 等 10 項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管權(quán)、管事、管人。要求監(jiān)察人員自覺遵守制度，誰違反了制度，按照過錯責(zé)任追究規(guī)定，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。 四、抓隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)。執(zhí)法人員必須做到。紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔高效、秉公辦事；不允許亂查、亂罰、不能以任何理由隨意到企業(yè)設(shè)置障礙，為難企業(yè)；不允許執(zhí)法人員對企業(yè)吃拿卡要或 有暗示之意等不公正執(zhí)法行為。抓好勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。要求全體干部職工嚴(yán)格遵守勞動保障部提出的行業(yè)自律“ 六個不準(zhǔn) ” ，干凈干事，多深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，搞好知道喝服務(wù)，解企業(yè)發(fā)展之需，解群眾民生之難，努力建設(shè)一支 “ 政治靠得住、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬 ” 的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，為全系統(tǒng)軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)出一份力。 第 14 頁 共 15 頁 第五篇：勞動監(jiān)察整改報(bào)告 ****有限公司 《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》整改報(bào)告 ***市 XX 縣區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)： 我公司收到貴大隊(duì)下達(dá)的 《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》后，公司上下非常重視，迅速組織人員嚴(yán)格按照《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》的要求，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，對本公司勞動用工情況進(jìn)行全面自查，對所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下： 一、為全面做好整改落實(shí)工作，我公司認(rèn)真按照《勞動保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書》內(nèi)容積極著手整改工作，迅速咨詢聯(lián)系辦理勞動用工備案及社會保險(xiǎn)手續(xù)，將在下月初繳納和完善所有員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 二、按照《勞動法》、《勞動合同 法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，逐一核對所有員工的勞動就業(yè)證件，對證件不全的人員限期補(bǔ)全相關(guān)證件，否則將不再錄用。 三、對近期未取得藥品經(jīng)營職業(yè)資格證的人員進(jìn)行調(diào)崗和辭退，重新招聘職業(yè)資格證齊全的人員補(bǔ)崗，并為補(bǔ)崗人員辦理勞動用工備案和完善社會保險(xiǎn)手續(xù)。 今后，我公司將定期學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，保證嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，守法經(jīng)營。 第 15 頁 共 15 頁 以上是我公司的整改措施，還望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。 特此報(bào)告。 報(bào)告人： ****有限公司 2024 年 8 月 22 日
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