4局關(guān)心下一代經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-08-18 15:04本頁面
【正文】 要有筆記，每次集中學(xué)習(xí)要簽到，要求領(lǐng)導(dǎo)干部每年要撰寫至少一篇學(xué)習(xí)心得，并把學(xué)習(xí)掌握理論特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的情況，作為評(píng)價(jià)和使用干部的重要依據(jù)之一。 立足于經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的變化，構(gòu)建和完善基層黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的新體制。 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和社會(huì)管理形式的變化，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)必須根據(jù)新情況、新任務(wù)，不斷強(qiáng)化黨的組織體系，整合拓展組織網(wǎng)絡(luò)，完善基層組織的制度建設(shè)和管理職能，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，要注意從組織上管好基層黨員隊(duì)伍的 “ 入口 ”和 “ 出口 ” ，從根本上提高基層黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，純潔黨的隊(duì)伍。 **局黨委一方面遵循 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，積極穩(wěn)妥地做好新形勢下發(fā)展黨員的工作；另一方面，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持和完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度》、《誡勉制度》、《民主生活會(huì)制度》等，堅(jiān)持和完善《基層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理，對(duì)那些不能發(fā)揮應(yīng)有作用的黨員，特別是對(duì)黨員隊(duì)伍中的違法亂紀(jì)者，給予相應(yīng)的組織處分，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，從而有力地促進(jìn)基層黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)。 第 12 頁 共 13 頁 以 全心全意為人民服務(wù)為宗旨，建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制。 全心全意為人民服務(wù)、密切聯(lián)系群眾，是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個(gè)顯著標(biāo)志，離開了與人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨就會(huì)成為無源之水、無本之木，就無所謂先進(jìn)不先進(jìn)。我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要以群眾滿意度、贊成度和支持度為標(biāo)準(zhǔn)。不深入基層、深入一線和職工交流，就不能了解群眾的意見和要求，也就不能更好地廣開言路，收集意見，打開工作思路，認(rèn)識(shí)自身和管理上的不足。城管局黨委一方面堅(jiān)持和完善黨員主題實(shí)踐活動(dòng)制度，努力把優(yōu)秀的主題實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)常 化、制度化，進(jìn)一步增強(qiáng)各基層組織的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)，另一方面建立健全《黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部定期征求群眾意見制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》，積極暢通民意表達(dá)途徑，及時(shí)了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼，為他們排憂解難，扶貧濟(jì)困，同時(shí)不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和部門的行風(fēng)，為黨員加強(qiáng)黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件，增強(qiáng)他們對(duì)人民群眾的感情和對(duì)工作的激情，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。 健全和完善黨支部制度建設(shè)和工作機(jī)制?；鶎狱h組織是加強(qiáng)和體現(xiàn)黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)，是保持黨員先進(jìn)性的 前沿陣地。為不斷提高基層黨組織規(guī)范化、制度化建設(shè)水平，加強(qiáng)和改進(jìn)局黨委的建設(shè)工作，以檢查評(píng)估、建章立制和總結(jié)表彰等為手段， 第 13 頁 共 13 頁 進(jìn)而不斷提升基層黨組織的建設(shè)水平。局黨委制定了《基層黨支部目標(biāo)考核細(xì)則》，健全和完善了黨支部書記崗位培訓(xùn)等制度，堅(jiān)持每年一次舉辦支部書記培訓(xùn)班，幫助他們提高做好黨務(wù)工作的能力。 推行目標(biāo)管理機(jī)制，加強(qiáng)黨員管理。積極推進(jìn)黨支部建設(shè)目標(biāo)管理，全局各基層黨支部同黨員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，把黨支部建設(shè)目標(biāo)量化到對(duì)黨員的具體要求上，把一般號(hào)召變成要求明確，任務(wù)到人，使黨員明確了自身的責(zé) 任和要求，基層黨支部對(duì)黨員的要求和管理得到了明顯的增強(qiáng)，給黨支部強(qiáng)化對(duì)黨員的管理，實(shí)行必要的監(jiān)控提供了有力措施。 加強(qiáng)日常管理，強(qiáng)化黨員意識(shí)。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，堅(jiān)持以考核黨員的先進(jìn)性為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員的民主評(píng)議，制定具體的評(píng)議實(shí)施意見，確保評(píng)議的效果質(zhì)量。幾年來我局黨員參評(píng)比例都達(dá)到 9xxxx 左右，通過評(píng)議，有效的保證了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和純潔性。
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