【正文】
黨組副書記、副院長 xxx 分管 x 縣、 x 縣、 x 縣; 黨組副書記、紀檢組長 xx 分管 x 縣、 x 縣; 黨組成員、副院長 xxx 分管 x 縣、 x 市、 xx 縣; 黨組成員、副院長 x 分管 x 縣、 x 縣、 xx 縣; 黨組成員、副院長 xx 分管 xx、 xx; 黨組成員、政治部主任 xxx 分管 x 市、 x 縣、 x 縣; 副院長 xx 分管 x 縣、 x 區(qū)、 x 縣; 黨組成員 xx 分管 x 區(qū)、 x 區(qū)、 x 縣; 結合活動開展的進度,各分管院領導將對各基層法院的活動開展情況進行抽查驗收。 五、工作要求 (一)高度重視,確保實效。要高度重視此次紀律、作風整頓活動,精心組織,認真安排,領導小組要帶頭參加學習討論,帶頭查擺問題,帶頭剖析反思,帶頭整改問題,為干警做出表率,確?;顒勇涞綄嵦帯? (二)合理安排、統(tǒng)籌兼顧。把開展活動同日常工作有機結合起來,做到圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排。把整 第 8 頁 共 8 頁 頓活動作為抓好隊伍建設的重要內(nèi)容,使整頓活動成為促進完成各項工作的強大動力,以工作成效來檢驗整頓成果。 (三)加強宣傳、營造氛圍。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體搞好宣傳工作,自覺接受社會監(jiān)督, 充分展示活動取得的成效,大張旗鼓的宣傳先進典型,讓群眾感受到隊伍形象的變化。 (四)加強總結,促進提高。每一階段結束時,根據(jù)活動開展情況做出小結?;顒咏Y束后,對活動開展情況和取得的成效進行全面總結。結合七查七看,認真查找存在的突出問題的根源,實事求是,敢于揭短,明確重點,提出措施,制定計劃。 (五)完善機制,鞏固成果。健全和完善各種規(guī)章制度,建立促進作風建設的學習、管理、服務、考評、獎懲五項長效機制,加強監(jiān)督和落實。堅持作風建設重點抓、經(jīng)常抓、長期抓,使隊伍作風紀律明顯提高。