4困難公司黨委匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-08-18 14:42本頁面
【正文】 作，從實(shí)處消除了職工對上崗不均衡現(xiàn) 象的誤解和對抗。 三、積極送溫暖，熱枕獻(xiàn)愛心 2024 年，﹡﹡公司克服了諸多困難，在機(jī)關(guān)職工 10 個(gè)月未發(fā)分文工資的情況下，仍組織了多次向特困職工送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，自募資金 11000 余元，捐獻(xiàn)衣物 218 件，并通過各種渠道爭取了大米 3000 斤，食用油 500 斤。在國慶、春節(jié)前組織了兩次大的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，盡管﹡﹡公司職工居地分布 XX 縣區(qū)各地，最遠(yuǎn)間隔相距 20 多公里。﹡﹡公司堅(jiān)持了上門登訪，將組織的關(guān)懷溫暖一個(gè)不拉地送到了職工家中，贏得了大部份職工的理解和贊揚(yáng)。對于個(gè)別素質(zhì)差，并不符合慰訪 條件而強(qiáng)索惡 第 5 頁 共 5 頁 要的職工，﹡﹡公司黨委、工會(huì)和勞務(wù)站也做了既堅(jiān)決又細(xì)致的教育批評工作。兩級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員不怕被誤會(huì)、不怕受委曲，在受辱遭罵是家常便飯的情況下仍然將關(guān)心、關(guān)懷職工的安危冷暖放在第一位，在矛盾瞬間就有可能激化的時(shí)刻總站在第一線，正是這些真誠， 2024 年我們共化解了 80 余起已趨激化的矛盾，防止了 40 多起集群上訪和率眾沖擊事件，協(xié)調(diào)了 20 余起勞動(dòng)爭議糾紛，督查了 12 個(gè)工地的工資拖欠及勞保福利、安全生產(chǎn)情況，為公司、﹡﹡公司保一方穩(wěn)定，做了身體力行的奉獻(xiàn)。
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