4勞保局上半年工作小結(jié)及下半年工作思路-資料下載頁(yè)
2025-08-18 04:34本頁(yè)面
【正文】 ，繼續(xù)深化。工資福利分配制度改革和事業(yè)單位人事制度改革，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為規(guī)范分配制度建立有效激勵(lì)機(jī)制，為事業(yè)單位人事制度改革步伐的加快，提供政策上的支 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 持。 以引進(jìn)優(yōu)秀人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要在全市人才資源普查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確掌握全縣人才資源的情況，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，特別是我縣各行業(yè)急需的中、高級(jí)人才，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。 進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部工作能力， 不斷改進(jìn)干部的作風(fēng)，努力創(chuàng)造良好的行政環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
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