4農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理的工作意見-資料下載頁
2025-08-18 04:29本頁面
【正文】 的要求，對撤制村隊處置集體資產(chǎn)過程中形成的上交資金，須專戶存儲，?？顚Ｓ?。 四、村干部報酬考核管理 （一）村干部的范圍 村黨支部書記、副書記；村民委員會主任、副主任。 （二）村干部的報酬 村干部 的報酬包括基本報酬和效益獎勵兩個部分。基本報酬是指村干部履行公益管理事務(wù)所獲得的報酬；效益獎勵是指上級 第 6 頁 共 6 頁 政府部門對村干部在發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方面突出業(yè)績的獎勵報酬。 （三）村干部報酬標(biāo)準(zhǔn) 村干部報酬分基本報酬和效益獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)政府根據(jù)實(shí)際情況確定。基本報酬原則上為本村（鎮(zhèn)）勞均水平的 2 倍到 3 倍。效益獎勵要堅持效率優(yōu)先、兼顧公平、確保穩(wěn)定的原則，不高于本村效益增長和勞均水平增長的幅度。 （四）村干部報酬的考核管理 各鎮(zhèn)要結(jié)合新 XX 縣區(qū)新農(nóng)村建設(shè)完善考核管理制度和具體操作辦 法，明確責(zé)任和獎懲。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，引導(dǎo)村干部樹立正確的政績觀，科學(xué)合理地設(shè)立招商引資、稅收增長等特定考核獎勵目標(biāo)，嚴(yán)格考核程序，促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)本地區(qū)農(nóng)民收入增長。 （五）考核管理和民主監(jiān)督 村干部報酬方案應(yīng)當(dāng)聽取村民意見，經(jīng)村民代表會議討論通過后實(shí)施，年終考核兌現(xiàn)情況應(yīng)當(dāng)通過村務(wù)公開予以公布，接受村民監(jiān)督。區(qū)、鎮(zhèn)經(jīng)營管理部門要加強(qiáng)對工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，切實(shí)把村干部報酬考核管理納入基層民主制度建設(shè)的范疇。
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