4農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施報告-資料下載頁
2025-08-18 04:24本頁面
【正文】 工作隊員，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部領(lǐng)頭雁作用。持續(xù)整頓 5 個軟弱渙散村黨組織和 2 個薄弱村黨組織，提升基層黨組織組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 第 6 頁 共 7 頁 抓項目建設(shè)，搭建村集體經(jīng)濟(jì)增收高架橋 以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、帶動農(nóng)民增收為導(dǎo)向，針對村與村之間自然地域條件差異較大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r各不相同的情況，組織部聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水務(wù)局及財政局等部門，專題研究、分類指導(dǎo)、因村施策，組織申報符合各村實際、操作性強(qiáng)、收益率高的村集體經(jīng)濟(jì) 項目。結(jié)合各村生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，通過產(chǎn)業(yè)帶動、村企合作、入股分紅等多種發(fā)展模式，推動村級集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。 20xx 年扶持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)項目已取得 95萬元收益， 2024 年申報實施的 6 個扶持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)項目已全部實施完成，預(yù)計 2024 年底可為村集體增收 53 萬元。 抓人才引領(lǐng)，注入村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新源動力 持續(xù)實施三大三強(qiáng)行動和兩個帶頭人工程，落實把農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村干部的三培養(yǎng)機(jī)制，注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)青年中推薦、選 拔村于部，大膽選用致富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的雙強(qiáng)型優(yōu)秀人才擔(dān)任村干部，優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)。制定農(nóng)村后備干部培養(yǎng)計劃，制定每個行政村儲備 3 名后備干部的培養(yǎng)計劃，結(jié)合各村需求和干部特點，逐一分析制定培養(yǎng)措施，為 2024年村兩委換屆選舉提供源頭活水。截至目前，培育村級后備干部110 人，致富帶頭人 308 人，其中黨員致富帶頭人 171 人，村黨 第 7 頁 共 7 頁 組織書記致富帶頭人 10 人。
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