4農(nóng)村社區(qū)建設(shè)情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 04:20本頁(yè)面
【正文】 通過(guò)多種渠道及時(shí)發(fā)布，多渠道推動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。 不斷加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。做好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、陽(yáng)光工程，幫助企業(yè)、農(nóng)民工進(jìn)行有針對(duì)性的免費(fèi)培訓(xùn)，幫助擬轉(zhuǎn)移農(nóng)民樹(shù)立新的就業(yè)觀念，增加法律法規(guī)和城市生活常識(shí)，提高進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民守法維權(quán)意識(shí)和城市生活能力，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序有效轉(zhuǎn)移，緩解 “ 有人沒(méi)事做、有事沒(méi)人做 ” 的結(jié)構(gòu)性用工矛盾。圍繞市場(chǎng)需求開(kāi)展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，根據(jù)返 鄉(xiāng)農(nóng)民工的特點(diǎn)開(kāi)設(shè)專業(yè)和課程，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，提高農(nóng)民工擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高農(nóng)民工就業(yè)的適應(yīng)能力，圍繞回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的自主創(chuàng)業(yè)能力。 從充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才積極性入手，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵(lì)科技人才到農(nóng)村建功立業(yè)。落實(shí)農(nóng)村人才政策，加強(qiáng) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 農(nóng)村實(shí)用人才工作，需要上級(jí)組織部門(mén)在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下的統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制。在組織部門(mén)的帶動(dòng)下，涉農(nóng)部門(mén)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的密切配合，立足自身職責(zé)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同開(kāi)展政策指導(dǎo)、督促檢查以及各項(xiàng)服務(wù)工作。根據(jù)人才資源開(kāi)發(fā) 預(yù)測(cè)與規(guī)劃、培養(yǎng)與使用、配置與管理等環(huán)節(jié)，制定綜合配套政策法規(guī)，探索建立以評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、引進(jìn)、流動(dòng)、配置、使用、激勵(lì)、保障為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)實(shí)用人才政策體系框架，建立和完善農(nóng)業(yè)人才資源市場(chǎng)，改進(jìn)農(nóng)村人才評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)農(nóng)村人才培訓(xùn)培養(yǎng)，推進(jìn)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
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