4勞模事跡材料5篇-資料下載頁
2025-08-18 04:20本頁面
【正文】 x 堅信一切美好的東西都是在努力和競爭中取得的。在由 xx命名的 xx市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)成立的 “xx 市 xx技能大師工作室 ” 的引領(lǐng)下，他多次帶領(lǐng)學(xué)生參加各級各類烹飪技能競賽，提高學(xué)生技能和加強(qiáng)烹飪文化交流，其中在第八屆全國烹飪技能競賽 xx 賽區(qū)選拔賽中，指導(dǎo)學(xué)生陳浩天、王志超、伍昊、薛晶晶、倪千禧分別獲得中 餐烹飪熱菜 2 枚銀獎、果蔬雕刻 2 枚銀獎、中式面點 2 枚銀獎； xx 市 “ 太湖三白 ” 美食大賽中，指導(dǎo)烹飪專業(yè)組六名師生，共獲得十三塊金牌。 【篇五】 在斯文的外表下，有一顆永不滿足的心，哪怕在外人看來已經(jīng)是百尺竿頭。這就是 xx，今年惠山區(qū)錢橋街道的 “ 最美工匠 ” 。 永不滿足本質(zhì)上是膽子大敢闖敢試。這在他在剛進(jìn)入 xx 天辰冷拉型鋼有限公司不久就表現(xiàn)得淋漓盡致了。那還是 2024 年。 第 11 頁 共 12 頁 他剛踏進(jìn)公司的大門，就被告知由于工作的需要，必須放棄了從事多年的自動化控制專業(yè)，轉(zhuǎn)型做冷拉型鋼產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)。仿佛一切 都?xì)w零了。 xx 不等不靠，決心從頭學(xué)起，從頭做起。為了盡快掌握冷拉型鋼的專業(yè)技術(shù)，他每天上班就拿著工藝技術(shù)圖紙，積極主動地深入到生產(chǎn)第一線，到各生產(chǎn)工序崗位拜一線職工為師，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地學(xué)習(xí)，一個工序一個工序地琢磨。功夫不負(fù)有心人。三年后，他從冷拉型鋼的門外走到了門內(nèi)。 走進(jìn)了冷拉型鋼的技術(shù)之門里面， xx沒有關(guān)門休息一會兒，而是繼續(xù)以永不滿足的心催動前進(jìn)的腳步，在冷拉型鋼技術(shù)攻關(guān)的山路上勇敢攀登。冷拉行業(yè)的電加熱罩式溫控系統(tǒng)落后，存在漏電問題隱患，一直是行業(yè)最讓人頭疼的事情，輕則能耗損失大，重則 造成人身傷亡事故。大石當(dāng)?shù)?，是視而不見還是繞道而行，或者奮力擊破之。 xx 選擇了奮力擊破。他牽頭在公司立項 “ 電加熱罩式爐溫度自動控制和漏電保護(hù)系統(tǒng)的改進(jìn) ” 技術(shù)攻關(guān)。項目組成立后，他與技術(shù)同仁們加班加點，焚膏繼晷，查資料，做試驗，經(jīng)歷了挫折帶來的深深地沮喪，也享受了難點一一突破帶來的滿心歡愉。最終一舉實現(xiàn)了退火爐的自動控制，徹底解決了電加熱罩式退火爐的漏電問題，不僅為公司節(jié)約綜合成本 230 萬元，還很快被推廣到了冷拉型鋼全行業(yè)，實現(xiàn)了降本增效，也守護(hù)了操作職工的生命健康。 這一次成功的技術(shù)攻關(guān)讓 xx 深刻 意識到，技術(shù)的進(jìn)步絕不 第 12 頁 共 12 頁 僅僅是企業(yè)營收的增加，它還意味著天更藍(lán)，水更碧，意味著職工的安康幸福更有保障。因此，在技術(shù)上永不滿足，值得。 2024 年，天辰冷拉成立了企業(yè)研發(fā)中心， xx 成為中心負(fù)責(zé)人，至今已經(jīng)承擔(dān)并完成了公司 20 多個研發(fā)項目，為公司解決了多個長期困擾生產(chǎn)的技術(shù)難題，多項新技術(shù)逐步、逐批在冷拉行業(yè)得到推廣使用。 20xx 年初，他又牽頭負(fù)責(zé)國家高新技術(shù)企業(yè)的申報工作，主抓完成了多項技術(shù)資料的編制撰寫，使公司在國內(nèi)冷拉行業(yè)率先獲得國家高新技術(shù)企業(yè)稱號。他自己也被評為xx 市第 11 屆優(yōu)秀科技工作者。 技術(shù)上的永不滿足需要薪火傳承。如今的 xx 花了更多的精力在年輕技術(shù)骨干的培養(yǎng)上面。他主動參加錢橋街道總工會推出的 “ 結(jié)對傳幫帶 .薪火永相傳 ” 師徒職工技能提升活動中，對于年輕的徒弟們，以身作則，悉心傳教，盡力提攜，為公司培養(yǎng)了一支優(yōu)秀、精干的年輕技術(shù)梯隊，實現(xiàn)了青藍(lán)相續(xù)，青出于看而勝于藍(lán)。 xx 也榮獲街道總工會授予的 “ 優(yōu)秀導(dǎo)師 ” 稱號。
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