4農(nóng)村基層組織工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-18 04:10本頁面
【正文】 ” 型農(nóng)村干部為目 標(biāo)，組織實(shí)施了 “ 雙培雙帶 ” 工程，即：把致富能手培養(yǎng)成農(nóng)村黨員、干部，把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成致富能手，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富。該縣不斷完善農(nóng)村黨員選拔標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)選拔懂經(jīng)營、會管理、致富有方、群眾擁護(hù)的 “ 經(jīng)濟(jì)能人 ” 入黨當(dāng) “ 村官 ” 。近年來，全縣在 297 個(gè)村（居）中的許多村實(shí)行了 “ 海選 ” 的辦法，選出了群眾自己心目中的 “ 當(dāng)家人 ” ，一大批年輕有為、思想先進(jìn)、致富有方的能人進(jìn)入了村班子。目前，全縣 80%的村委會主任家庭人均純收入都在 3000 元以上， 60%以上的村干部都是比較有名的致富能人。 與此同時(shí)，該縣通 過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、村干部培訓(xùn)項(xiàng)目工程、選派村干部赴外地學(xué)習(xí)等形式，為農(nóng)村黨員干部充電，以提高他們的帶奔能力。該縣晏家鄉(xiāng)壩上村村長姚松智被該縣組織部門選送到浙江無錫學(xué)習(xí)，回來后組織鄰近村民種植無籽西瓜近 10000 第 6 頁 共 6 頁 畝，使該村成為湘黔邊界遠(yuǎn)近聞名的西瓜村，人均年增收入 1000多元。 為提高村干部的工資待遇，全縣將農(nóng)村村干部工資待遇由原來的每人每年 1000 元統(tǒng)一增加至每人每年 2400 元以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)亦結(jié)合實(shí)際，幫助村支部建立了相應(yīng)的規(guī)章制度和發(fā)展計(jì)劃。通過各種有效措施，大大提高村干部工作積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力。 村級陣地基礎(chǔ)牢固，基層組織堅(jiān)如磐石。隨著農(nóng)村基層組織活力不斷增強(qiáng)， xx 這片神奇而古老的土地正以嶄新的姿態(tài)在推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的道路上闊步前進(jìn)。（
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