4農(nóng)村婦女就業(yè)工作調(diào)研與思考-資料下載頁
2025-08-18 04:07本頁面
【正文】 婦女勞動合同簽訂率。勞動保障部門要建立健全勞動合同備案制度，加快建立就業(yè)登記與錄用備案信息網(wǎng)絡(luò)，實行用工登記制度和勞動合同備案一同辦理。二是加強對農(nóng)村婦女工資支付的監(jiān)督和保障。加快建立健全工資支付監(jiān)控預(yù)警制度和應(yīng)急處理機制制度，在全面監(jiān)控的基礎(chǔ)上，要采用經(jīng)濟、行政和法律手段加大對拖欠工資的用人單位及其法定負(fù)責(zé)人的處罰力度，對惡意欠薪情節(jié)嚴(yán)重的，要依法嚴(yán)懲。三 是加強對農(nóng)村婦女的法律服務(wù)和法律援助。建立農(nóng)村婦女進(jìn)城就業(yè)前的勞動保障法制培訓(xùn)制度，在職業(yè)技能培訓(xùn)課程中增設(shè)勞動保障法規(guī)內(nèi)容。四是保障農(nóng)村婦女依法享有的民主政治權(quán)利。招用農(nóng)村婦女的單位，職工代表大會中要有一定比例的農(nóng)村婦女代表，保障農(nóng)村婦女參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。輸出地要切實保障農(nóng)村婦女的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，輸入地政府和農(nóng)村婦女所在單位要為其行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)提供方便。依法保障農(nóng)村婦女人身自由和人格尊嚴(yán)。 。實踐證明，目前多渠道解決農(nóng)村婦女市民化問題的條件已經(jīng)具備。 農(nóng)村婦女是最有市民化意愿和亟需市民化的群體。目前來看，農(nóng)村婦女市民化主要可采取兩條途徑：一是對于長期留在城市中的一部分農(nóng)村婦女，尤其是那些私營企業(yè)主和技能型農(nóng)村婦女，他們收入已經(jīng)相當(dāng)穩(wěn)定，完全適 XX 縣區(qū)生活，可以讓其率先在所在城市市民化，獲得城市歸屬感。另一條途徑是構(gòu)建能人回流、要素集聚的體制和機制， 第 7 頁 共 7 頁 讓農(nóng)村婦女在戶籍所在地縣城（中心城鎮(zhèn)）市民化。為此，要把縣城（中心城鎮(zhèn)）建設(shè)成為縣域經(jīng)濟的龍頭和農(nóng)村城鎮(zhèn)化的經(jīng)濟中心。發(fā)展以縣城為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為紐帶、農(nóng)村為腹地的縣域經(jīng)濟，發(fā)揮縣城在突破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌 的作用，緩和農(nóng)村婦女市民化對大城市的壓力。
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