【正文】 整頓賓館、酒店 80 戶，旅行社 35 第 16 頁 共 19 頁 戶的用工行為，新增參加養(yǎng)老保險人數(shù) 905 人，追回養(yǎng)老保險欠費 150 萬元。二是為了保護農(nóng)民工合法權(quán)益，重點對 63 戶建筑工地進行檢查，涉及勞動者 1646 人，追回拖欠農(nóng)民工工資 200萬元。三是立案處理違法案件 59 件，結(jié)案率達到 99%，追回多領(lǐng)養(yǎng)老金 萬元，追回竅取醫(yī)療保險個人帳戶基金 萬元。 （三）為了更好的維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，在全市范圍內(nèi)開展了專項檢查。一是認真做好 “ 元旦 ” 、 “ 五一 ” 、 “ 國慶 ” 節(jié)日期間不穩(wěn)定隱患的排查工作，在 “ 五一 ” 期間由局主要領(lǐng)導親自帶隊，深入金沙江林業(yè)工程公司等 22 個單位調(diào)查研究，召開職工代表參加的座談會，充分聽取群眾的意見，排查隱患，做好政策的解釋和說服工作。二是開展勞動合同簽 訂情況專項檢查，分成 9 個組對 194 戶用人單位進行檢查，全市共下達限期整改指令書 133 份，補簽勞動合同 546 份，補簽集體合同 18 份。并召開全市的檢查情況匯報會；三是開展《禁止使用童工規(guī)定》的專項檢查。對非法中介機構(gòu)及違反規(guī)定介紹不滿 16 周歲的未成年人就業(yè)行為，堅決依法查處；四是開展定點醫(yī)療機構(gòu)及定點零售藥店的檢查。針對麗江東駿大藥房連鎖二店員工竊取參保人員醫(yī)療保險金的事件，對全市所有定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店進行專項檢查。共檢查定點醫(yī)院 47 家、定點零售藥店 44 家。 把維護農(nóng)民進城務工合法權(quán)益作為勞動 保障工作的一項重要內(nèi)容來抓，為維護農(nóng)民進城務工的合法權(quán)益起到了積極作用。 第 17 頁 共 19 頁 十五、立足本地實際，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。 （一）積極參與國企改革工作，認真進行政策研究，積極籌措資金，順利解決了許多 “ 老大難 ” 企業(yè)的熱點、難點問題。創(chuàng)全省勞動保障工作先例，成立勞動保障事務代理處，接收改制企業(yè)內(nèi)退人員進入勞動保障事務代理處管理，使我市國企改革工作進展順利，取得積極的成果。 （二）為積極推動麗江市 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” ，促進我市個私經(jīng)濟的發(fā)展，為個私經(jīng)濟從業(yè)人員提供良好的醫(yī)療保障，出臺了《麗江 市個體私營經(jīng)濟從業(yè)人員醫(yī)療保險參保辦法》。 （三）盤活內(nèi)部國有資產(chǎn)，對原地區(qū)糧油食品加工廠實行關(guān)閉，深入細致地做好思想工作，執(zhí)行政策到位，經(jīng)過一年多的努力，在政府未投入資金的情況下，建成 2800 平方米的辦公大樓，圓滿解決原糧油食品加工廠職工安置問題，創(chuàng)造了良好經(jīng)濟效益和社會效益。 （四）為增加市職工培訓中心的活力，減輕財政負擔，與西南林學院成人教育學院以聯(lián)合辦學的方式，多方位開展培訓，承擔我市失業(yè)人員的再就業(yè)培訓、在職職工職業(yè)技能培訓、農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移培訓，使職工培訓中心充滿勃勃生機 。 （五）為適應新形勢的需要，探索一條離退休人員社會化管理服務工作的新路子，同時使我市離退休職工切實感受黨和政府的溫暖關(guān)懷，我局在經(jīng)過深入實際調(diào)研的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有社會 第 18 頁 共 19 頁 保險局有限的場地，建立 “ 麗江市夕陽紅離退休職工活動中心 ” 。 （六）為 提升麗江作為國際知名旅游城市的飲食文化水平，弘揚麗江民族飲食文化，使麗江的旅游業(yè)提質(zhì)增效，成功舉辦首屆麗江市烹飪技能競賽。對交流烹飪技術(shù)，提高廚藝水平，推出烹飪新秀，激發(fā)全市廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，收到了良好的效果。并通過此次烹飪競賽，擬建立 麗江市烹飪協(xié)會，由行業(yè)協(xié)會做強有力的思想政治工作，以維護我市的社會經(jīng)濟穩(wěn)定。 （七）積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險政策措施，認真做好農(nóng)村養(yǎng)老保險改革的前期準備工作。 （八）根據(jù)我市企業(yè)狀況，為企業(yè)解困做了大量細致的工作。制定熱點、難點問題應急預案，著力解決存在的問題和困難，為維護我市社會經(jīng)濟穩(wěn)定做出突出成績。 十六、其他方面工作。 （一）加強政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習，注重全局廣大干部職工自身素質(zhì)的提高，嚴格學習制度，繼續(xù)開展 “ 三個建設(shè) ” 工作，完善 “ 三優(yōu) ” 文明窗口工作標準。加大了 政務公開、制度上墻的工作力度。凡是直接面對企業(yè)和群眾的窗口部門，對辦事流程上墻公示，并實行首問責任制，體現(xiàn)了公開、便捷的宗旨。 （二）加大宣傳工作力度，利用電視、報紙等媒體廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)和政策，開辟 “ 勞動和社會保障之窗 ” ，收到 第 19 頁 共 19 頁 良好的社會效果。編寫勞動保障信息 30 期。 （三）為確保 “ 非典 ” 防治工作順利進行，堅決貫徹黨中央、國務院、省委、省政府關(guān)于搞好非典型性肺炎防治工作的安排布暑，嚴格執(zhí)行《 ****XX 省紀委， XX 省監(jiān)察廳關(guān)于防治非典型肺炎工作中嚴肅黨紀政紀的緊急通知》中六項紀律 要求。全局干部職工從講政治、講穩(wěn)定、講大局、講科學的高度充分認識 “ 非典 ”防治工作的復雜性，艱巨性和反復性，迅速成立了局 “ 非典 ” 防治工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導簽訂了《 XX 市非典型性肺炎防治工作責任書》，并與各科室明確責任，采取有力措施，抓好 “ 非典 ” 防治工作落實。同時毫不放松勞動保障的各項業(yè)務工作，全局干部職工堅守崗位，努力工作，結(jié)合貫徹執(zhí)行省人民政府頒布的 “ 八條禁令 ” ，嚴明紀律，顧全大局，做到防治 “ 非典 ” 與業(yè)務工作兩不誤。