4勞動人事科長競聘演說-資料下載頁
2025-08-18 04:04本頁面
【正文】 起色。一是擴大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的 第 4 頁 共 4 頁 民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護 公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。 四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好 應(yīng)接 ，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好 對接 ，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上 分 ，思想上 合 ；制度上 分 ，關(guān)系上合 ；工作上 分 ，目標(biāo)上 合 ，互相替補，平等相處，全局 一盤棋 ，達(dá)到整體聯(lián)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1