4劉志峰副部長(zhǎng)在全國(guó)城市房屋拆遷工作座談會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
2025-08-18 04:01本頁(yè)面
【正文】 能力的仲裁院。今年做好一是加快推進(jìn)市縣 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 兩級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的調(diào)整、組建。二是加快推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院基本建設(shè)。 四、完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案制度，同步提高辦案質(zhì)量和效率。 “ 十二五 ” 時(shí)期，要加快仲 裁辦案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高仲裁辦案質(zhì)量，做到審理程序合法、適用法律適當(dāng)、仲裁裁決統(tǒng)一，仲裁結(jié)案率保持在 90%以上；加強(qiáng)裁審銜接，進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道，提高裁審一致率。今年做好一是做好拖欠工資爭(zhēng)議案件的處理工作；二是對(duì)爭(zhēng)議案件進(jìn)行分類處理；三是繼續(xù)做好裁審銜接工作。 五、加快調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)化水平。 “ 十二五 ”時(shí)期，要不斷充實(shí)和拓展調(diào)解員隊(duì)伍，積極吸納律師、專家學(xué)者、法律工作者、退休的勞動(dòng)人事法律專業(yè)人員擔(dān)任調(diào)解員；按照本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、企業(yè)密度及勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生數(shù)量，合理配備仲裁員，拓 展兼職仲裁員來(lái)源渠道。加在培訓(xùn)力度，形成統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)培訓(xùn)、全員輪訓(xùn)的培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。到 “ 十二五 ” 末期，50%的調(diào)解員和 80%的仲裁員要具有法律專業(yè)背景，建立一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有較高專業(yè)水準(zhǔn)的調(diào)解仲裁隊(duì)伍，形成與法律實(shí)施相配套的組織體系。今年做好一是開發(fā)公益崗位充實(shí)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解隊(duì)伍；二是加強(qiáng)調(diào)解仲裁隊(duì)伍培訓(xùn)；三是加強(qiáng)調(diào)解仲裁隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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