4凝聚力領導--某年領導述職報告三篇-資料下載頁
2025-08-18 04:00本頁面
【正文】 干部如何增強凝聚力和向心力。關鍵是要做到從群眾中來到群眾中去。 加強溝通交流能力。人與人之間是相互聯(lián)系的，我們所做的每一件事都在溝通。比如：上級向下級傳達旨意，下級向上級匯報工作，同事與同事之間既有 相互分工，又有相互聯(lián)系協(xié)作，共同構成一個整體。交流成為我們日常生活，工作，學習中的重要 第 8 頁 共 9 頁 組成部分。很多決策失誤都是溝通交流不當造成的，良好的溝通交流能力能讓自己感到快樂，從而產生對集體的認同感，責任感和歸宿感。除此，良好的溝通還能減少矛盾，化解沖突，消除顧慮，增強內部凝聚力。三人同心，同力斷金 。同心之言，其臭如藍只有溝通才能營造出如此和諧的旋律，凝聚成一股堅不可摧的力量。黨員干部之間要做好溝通，真正的溝通不是光說好聽的話，除了語言上的溝通，思想上的進步，還可以加強業(yè)務能力的溝通，黨員干部要謙遜學習，從溝通中實 現取人之長、補己之短。黨員干部和群眾要做好溝通。要抱著為人民服務的理念，善于發(fā)現群眾的智慧，用群眾的語言傳達政策、用群眾的方法開展工作，一定會事半功倍。 放慢步伐。一些黨員干部會發(fā)現自己每天這么忙碌，工作進度不理想，成績不突出，群眾還不滿意。問題是發(fā)現了，但是依然奔波忙碌向前，周而復始，情況愈演愈烈。這些黨員干部多事摒棄謙遜的態(tài)度，自我反省學習早已拋之腦后，甚至夸大了個人的作用，進而阻礙自己發(fā)展。就像兩只拿滿東西的手，何不嘗試去放下一些，讓自己有力氣有空間去抓住更好的。一個裝水的杯子，只有將水倒掉 ，才能裝下沁人心脾的紅酒。黨員干部在工作中如果進入瓶頸期，何不放慢腳步，來一次總結，有一次學習，指不定會茅塞頓開、豁然開朗。 樹立團結協(xié)作的觀念。黨員干部要深刻認識到只有開拓進取， 第 9 頁 共 9 頁 創(chuàng)新工作，靠著共同的努力，才能夠更上一層樓。散開的牛群，有被老虎吃掉的危險。單打獨斗是不能成為一代英雄的。有人把團結視為黨發(fā)展的生命之源，一個團結的班子就像堅不可摧的金剛石一樣，每一個碳原子都與周圍的四個碳原子緊密結合形成一種密致的三維體，使得具有最大的硬度。團結協(xié)作是一種修養(yǎng)，一種品質，更是黨員、干部的一項基本功。黨員 干部要把團結協(xié)作變成一種主動意識，讓凝聚力和向心力由內而生，根深蒂固。
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