領導在意識形態(tài)“凝聚力”講話稿四頁-資料下載頁
2025-04-17 12:35本頁面
【正文】 民的專職司機”企業(yè)文化，每月開展星級駕駛員評選活動，不斷提升一線職工隊伍技能服務水平 。 二是在創(chuàng)建中培育社會責任感，弘揚敬業(yè)風尚。 XX 集團持續(xù)開展 “三優(yōu)一滿意”、“百佳庭院”、網(wǎng)絡文明志愿傳播、十佳消費者滿意窗口等創(chuàng)建活動，錘煉職工的行為與思想，形成了“以水為本 達善社會”的經(jīng)營文化和“上善若水 情奔萬家”的服務文化，營造了文明向上的企業(yè)氛圍 ?！罴瘓F積極開展“文明單位”創(chuàng)建活動和“最美笑臉”評選活動，著力解決了部分基層員工服務態(tài)度不夠熱情的問題。公司“紅飄帶”導乘服務班，被市總工會授予“市五一巾幗獎”和“市工人先鋒號”榮譽稱號 。公司通過開展干部職工“尋訪入黨介紹人”活動，學習先進先輩奮戰(zhàn)在水利水電工程光輝事跡，從愛崗敬業(yè)的英模典型中汲 取營養(yǎng)，為公司發(fā)展不斷增強貢獻力量。 盡管我們在意識形態(tài)領域做了一些工作，但是與形勢發(fā)展相比、與任務要求相比還存在一定的差距。會后，我委將迅速向全系統(tǒng)傳達學習本次會議精神，指導企業(yè)結合實際再接再厲為全市意識形態(tài)工作，盡一份責，出一份力 ! 謝謝大家 !
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