【正文】 求去充實自己，做好自己的本職工作的同時去努力學習，汲取對自己工作有用的知識，更好的用于工作當中。 通過學習，我深刻的體會到了院長、政委的良苦用心，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展，我會緊跟領導思路，學習與體會領導的講話精神，嚴格要求自己，并在以后的工作中不斷學習與進步。 第三篇：領導在開發(fā)區(qū)黨建工作總結交流會上的講話 各位領導下午好！ 很高興參加經濟開發(fā)區(qū)黨建工作總結交流暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”推進會，非公企業(yè)中的黨建工作，只要緊緊圍繞企業(yè)實際去做 ，這樣才會贏得企業(yè)業(yè)主的支持和廣大員工的贊賞。 一、黨建工作要結合企業(yè)實際去開展 今年上半年公司硫化車間有一位 10 多年的老職工，經常以各種理由刁難本車間一位新上任的車間主任，甚至發(fā)生口角，對生產帶來不良影響。我們從側面看這樣的員工隨時會有被“炒魷魚”后果，但作為企業(yè)中的黨組織是有責任去做好這項工作，因為這位老職工畢竟有一技之長，對企業(yè)是有用之才，像這樣有一技之長的員工被辭退的話，那么我們只看到了他暫時的部分缺陷，沒有看到他的主體解決的可能，那就意味著放棄了自己的責任。所以黨支部對這位老職 工和那位新上任的車間主任分別進行調解和談話，通過幾次溝通使他倆都能互相理解，然后在黨支部的主持下倆人言歸于好，握手致歉。今年 6月份這位老職工還向公司黨支部提交了入黨申請書，他決心積極配合車間主任好好工作，爭取早日成為一名光榮的中國共產黨黨員。 為了合理利用成品倉庫，能正確有效地逐步把公司成品倉庫規(guī)范化，公司黨支部在今年 7 月份連續(xù)二次組織全體黨員、工會委員、團支部委員、婦代會委員和部分行政人員利用中午休息時間冒著高溫酷暑整理成品倉庫。公司黨支部一班人全部參加，大家不怕苦和累、不怕臟和熱，發(fā)揚連續(xù)作 戰(zhàn)的精神圓滿完成了搬遷的預定任務。 二、發(fā)揮黨員在生產技術中的作用是關鍵 今年 7 月，公司硫化車間有一臺 200t 硫化液壓機不斷出現(xiàn)故障，難以投入正常生產。是另更換設備還是對原設備進行技術改造？如果重新更換設備，不僅要多花大量的費用，更重要的是還得延遲 20天的投運時間。最后公司黨支部會同生產和技術部門聯(lián)合研究，成立技術攻關小組，由技術攻關小組 2 名成員在寧波廠方蹲點經過一個星期的加班加點，最終改造成功。這樣既保證了液壓機的正常生產，又節(jié)省了資金，縮短了時間。 今年 7 月中旬，武漢友德 公司配套的穿墻護套產品做淋雨試驗時因嚴重漏水而導致不合格，如果我方跟不上合格件，要造成對方停線而承擔巨額罰款，風險問題嚴重。因此，黨支部當夜召集部分黨員和技術骨干，在黨支部一班人的帶領下連夜進行突擊測試、修邊、裝配至深夜 12 點多鐘圓滿完成任務，把產品空運到客戶手中，避免了公司一次重大的經濟損失。這次突擊任務的圓滿完成，體現(xiàn)了公司黨支部強有力的號召力和凝聚力，同時也標志著共產黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的彰顯，這就是“重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”體現(xiàn)了我們景遠公司黨建工作的一大亮點。 公司成立“科技創(chuàng)新領導小組”，該小組當中有黨員干部和入黨積極分子等組成。黨支部副書記任“科技創(chuàng)新領導小組”組長，技術部部長任副組長，今年 7 月初成立該小組后，就當月申報外觀專利21 項、實用新型專利 4 項， 8 月上旬申報寧波級新產品 5 件，下步該小組工作計劃是爭創(chuàng)寧波市知名商標和寧波市名牌產品，為不遠的將來申報國家高新技術企業(yè)打下基礎。 三、加強黨支部自身建設是基礎 為了加強黨的宣傳工作，進一步加大對黨員和入黨積極分子的教育、培養(yǎng)力度，我們景遠公司黨支部注重教育載體策劃，今年 6 月份成立了企業(yè)黨校，黨支 部書記親任企業(yè)黨校校長，并規(guī)定積極分子申請入黨的前提條件，必須要取得企業(yè)黨校的結業(yè)證書。 為紀念中國共產黨成立 89 周年，公司黨支部在七一前夕組織公司全體員工進行了一次以“做好企業(yè)黨建工作、促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展”為內容的企業(yè)黨建工作全員培訓。全體員工近 200 人參加了這次培訓會，通過這次培訓，使大家進一步認識到企業(yè)黨建工作在企業(yè)中的重要性，認為非公企業(yè)中的黨建工作只要緊緊圍繞企業(yè)生產經營去做，這樣才會贏得企業(yè)業(yè)主的支持和廣大員工的贊賞。 為了貫徹落實經濟開發(fā)區(qū)關于企業(yè)安全生產的有關指示精神，緊密結合公司安全生產實際情況，今年 6 月份公司制訂了安全生產管理制度，成立了安全生產領導小組，同時黨支部會同工會進行了一次安全生產、職業(yè)病防治全員培訓，通過培訓使廣大員工對安全生產知識又有了新的了解。 今年 7 月份公司黨支部重新劃分了“黨員責任區(qū)”，考評“黨員先鋒模范崗” 6 名，創(chuàng)辦黨支部宣傳窗和景遠簡報。在這次黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，黨支部承諾書和黨員承諾書全部公開上墻接受廣大員工的監(jiān)督。 今年 7 月份至 8 月上旬調整了工會班子和團支部班子，成立婦代會。健全了黨、政、工、團、婦五套領導班子。 撰寫企業(yè)黨建工作論文一篇，題目是：“讓黨旗在非公企業(yè)中高高飄揚”已上交經濟開發(fā)區(qū)黨工委。 四、黨支部下步工作 爭創(chuàng)余姚市“衛(wèi)生先進單位”的基礎工作正在緊鑼密鼓的進行之中，為今后爭創(chuàng)寧波市“文明單位”打下基礎。 在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中， 10 月上旬將組織全體黨團員、入黨積極分子等進行企業(yè)黨校成立后的第二期培訓，屆時將邀請開發(fā)區(qū)黨工委領導給我們上課。黨支部充分利用好這塊企業(yè)黨校的政治舞臺，教育黨團員、入黨積極分子和廣大職工來提高自己的綜合素質，更好地為企業(yè)服務。 11 月份黨支部將會同工會再次組織全體員工進行安全生產、勞動紀律培訓。 10 月份團支部將舉辦一次公司內部乒乓球比賽。 12 月份黨支部將首次評選公司十件大事。 擬寫好黨支部的年終總結和明年的黨支部工作計劃。 做好 XX 的公司優(yōu)秀黨團員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀通訊員等各類先進的評選工作，同時開好黨支部總結表彰會和黨員民主評議會。 第四篇：在讀書心得交流會上的講話 同志們，大家下午好！ 根據(jù)中心校的安排，今天我們在這里召開了全校教師讀書心得交流會。這是對前段讀書活動的檢閱會，也是對今后讀書活動的促進會。 近幾年來，我們以創(chuàng)建書香校園為載體，在全鎮(zhèn)各校教師中開展了“潛心讀書、豐富內涵、促進發(fā)展”的主題讀書活動，各校積極行動，組織開展了形式多樣、各具特色的教師主題讀書活動，對促進教師專業(yè)成長，全面實施素質教育產生了較大的影響。 欲求教書好，先做讀書人。作為教師，我們只有不斷學習，才能滿足新課程改革對教師的要求；才能以淵博的知識贏得學生的尊重。讀書既可以拓展知識面，又可以改變我們單調的生活狀態(tài)；既可以增長教師的職業(yè)智慧，又可以陶冶教師 高尚情操。尤其是在深化課改、大力推進教育創(chuàng)新的今天，如何保持我們的思想之樹常青？只有潛心讀書才能不斷豐富內涵、實現(xiàn)自我提升，才能擔當起時代賦予我們的使命！ 今天的會上，由各校選出的優(yōu)秀選手交流了讀書心得，我們會獎評出 一、 二、三等獎分別進行表彰獎勵，這個結果要納入教師考核中，各校的團隊總分也要納入學校評估之中。我們就是要扎扎實實把閱讀進行到底！ 在今后的讀書活動中，各校要定期開展讀書交流會、專題研討會、讀書沙龍等交流研討活動，讓各種思想在相互碰撞中擦出火花，從而達到取長補短 ，優(yōu)勢互補，資源共享，形成一種良好的學習研討的氛圍。 在今后的讀書活動中，各校要按照“以讀促學，以讀促研，以讀促教”的工作思路，制訂切實可行的讀書活動計劃，“讓讀書成為一種習慣，讓讀書成為一種樂趣，讓讀書成為一種責任，讓讀書成為一種時尚”，并且要 力求做到“七個結合”，①讀書與反思結合，提倡帶著問題讀書，研究問題，解決問題；②讀書與實踐結合，學以致用，注重實效；③讀書與校本教研結合，切實化解實踐中的難題；④讀書與學習有關課堂教學經驗結合，形成自己的課堂教學特色；⑤個人自學與集體互動結合，廣泛 交流，相互啟發(fā)，共同提高；⑥讀書與師德主題教育活動結合 ,實現(xiàn)教師零不良言行；⑦讀書與課改結合 ,理解新課程 ,融入新課程 ,實施新課程；各校要進一步建立完善讀書活動各項管理制度，努力形成長效機制，并將教師讀書情況納入年終考核項目。 朱永新說，一個沒有閱讀的學校永遠不可能有真正的教育。我希望在座的各位多讀書、讀好書，讓讀書成為每一個教師的自覺行為，做到把書讀薄，把人讀厚，把書讀舊，把人讀新，與智者對話，與專家探討，讓自己的大腦充滿思想者、智慧者的聲音，只有這樣，我們才會更加善于思考，更加遠離浮躁，我們的教育 也才會更加智慧，更加美麗。 老師們，讓我們攜起手來，把閱讀進行到底！ 第五篇：在班主任工作交流會上的講話 在班主任工作交流會上的講話 同志們： 下午好！ 大家都很清楚，一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣，從這個角度講，班主任工作是學校各項工作的支撐點，班主任是教師中的優(yōu)秀者，是學校各項工作的支柱。 召開這次班主任工作經驗交流會，就是為大家搭設一個交流的平臺，大家可以相互學習班級管理等工作經驗，相互交流工作中的體會，逐步提高自己的班級管理水平 ，為促進學校規(guī)范管理、持續(xù)和諧發(fā)展作出更大的貢獻。因此，這次會議召開得很及時、很有針對性，這是扎實推進我校教育工作的一個重要環(huán)節(jié)。 聽了幾位班主任同志的發(fā)言，我深有感觸，他們的發(fā)言很實在，他們的工作經驗很實用，他們的工作精神很感人。作為一個優(yōu)秀班主任，要學會吃苦，樂于奉獻，勇挑重擔，心系學生，服務學生；要有強烈的事業(yè)心，責任感和過硬的教學水平；要做學生的精神領袖，思想向導、行動楷模??一句話，班主任工作艱巨而辛苦。在此，我代表全校師生對全體班主任致以崇高的敬意和良好的祝愿！ 一、班主任工作是 辛苦的，班主任沒有多少權更沒有什么利，卻要做許多瑣碎事，受許多冤枉氣，傷許多莫名的心，然而，正因為班主任們的工作，學校才能運轉，從某種意義上說，班主任的工作決定著學校的辦學水平、校風、學風。更充實，工作的質量及一個人的幸福感，其實是一種心境，其工作若得到上級領導認可，群眾認同，尤其是自己感到滿意，這就是我們的追求，從繁瑣中體會到付出，從付出中體會到樂趣，從過程中體會到責任，從結果中收獲到成就，也許這就是我們的工作、責任和追求。 二、前期班主任工作的情況回顧。（到班管理、兩操、衛(wèi)生、行規(guī)“三禮”、自主 管理、安全、學生遲到、各項收費） 三、班主任工作的幾點建議： 要充滿愛心和信任。首先要熱愛學生，沒有愛就沒有教育。耐心幫助、熱情關懷，努力做好后進生的轉化工作，工作中發(fā)揚民主作風，嚴禁體罰與變相體罰以及侮辱學生人格的現(xiàn)象（家庭隱私、個人隱私），諷刺、挖苦、羞辱，言辭再厲、嗓門再高，不能收到預期效果，往往還適得其反，使師生矛盾激化，無法收拾，這是有教訓的，尊重和信賴是師生交流的思想基礎，欣賞和尊重是最好的方法，“贈人玫瑰，手留余香；投諸木炭，手留余黑”。 正面教育，積極引導，寓教育于管理之中，表揚先進，樹立榜樣，充分調動積極因素，對學生的思想問題，不要簡單批評、壓制，要循循善誘，以理服人，要引導學生進行自我教育，發(fā)揚學生的主動精神，對待那些頑劣學生，要多肯定長處，“長善而救失”，用學生自身的優(yōu)點克服學生的缺點。 以身作則、言傳身教，衣著整潔，儀表端莊，在思想道德、文明行為、精神面貌等方面努力成為學生的表率，古有“道德文章”之說，學生除了向班主任學習知識外，還要從班主任身上學到良好的道德品質和做人的道理。只有嚴于律己、為人師表、才能得到 學生的尊重，要求學生做到的，自己要先做到，“親其師才能信其道”。提升管理者的人格魅力對提高管理的效能顯得十分重要。 相互學習，取長補短，形成獨特的班主任管理風格。班主任工作經驗，一靠積累、二靠學習、有一名言：三月不讀書，語言無味，面目可憎。由此可見學習的重要性。三靠思考。學而不思則罔，思而不學則殆，我們的管理既要埋頭拉車，又要抬頭看路，而且還應該時?；仡^省視走過的路，要經常就自身的管理實踐、管理效能進行反思，不斷進行修正、改進、提升和升華。最終使之實踐理念化、理念實踐化，從而使我們的班級管理更加 有用、有效、有法。 注重細節(jié)，重在落實。有人說：當今社會絕不缺少思想家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，絕不缺少各類各樣的規(guī)章制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的落實。對于班主任來說，“執(zhí)行力”是一個很重要的素質，而班級工作的落實好壞，從某種意義上來說，直接決定于班主任的執(zhí)行能力。我們的工作效率不高，很大的原因都是我們沒有切實的落實，堅定的執(zhí)行。在細化上下功夫，在落實上做文章。沒有落實，一切都是一句空話。我們在班級管理中要始終牢記恪守：管理的過程性、實效性（即追求管理的落實和有效），一個班主任的能力其實 就是：思想力 +執(zhí)行力。 班主任不好當，但既然我們選擇了，我們就要盡力盡心把它當好，班主任很苦很累，但只要用心去做，就會體會到其中的樂趣，讓我們共同努力，努力進取，扎實工作，抓常規(guī)落實促管理有效，抓學習反思促管理創(chuàng)新，為把我校建成品味高，質量優(yōu)，特色新的優(yōu)質初中學校而奮斗！