4勞保局干部人事管理工作意見-資料下載頁(yè)
2025-08-18 03:58本頁(yè)面
【正文】 務(wù)科員、辦事員的任免，由單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)縣人事力資源和社會(huì)保障局審批，并辦理任免手續(xù)。 三、干部任 免、調(diào)動(dòng)申報(bào)程序及審批的時(shí)限 （一）干部任免所需材料及流程。單位初步擬定職位人選—— 單位黨委（黨組）考核 —— 填寫任職呈報(bào)表 3 份、考核材料、三定方案和任職報(bào)告 —— 分管副縣長(zhǎng)意見 —— 送人社部門審批。 （二）干部調(diào)動(dòng)所需材料及流程。本人申請(qǐng)（填寫干部調(diào)動(dòng)登記表 3 份） —— 調(diào)出調(diào)入單位意見 —— 編制部門意見 —— 分管部門單位副縣長(zhǎng)意見 —— 送人社部門審批。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) （三）審批時(shí)限?？缈h調(diào)動(dòng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入縣城以及教育系統(tǒng)人員的調(diào)配時(shí)限：原則上一年研究?jī)纱?，即每年?2 月和 8 月；干部股級(jí)職務(wù)任免和其他人員調(diào)動(dòng)的 時(shí)限：每季度研究一次，一個(gè)部門（單位）原則上一年只研究?jī)纱巍?
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