4農(nóng)村黨支部書記轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的思考-資料下載頁(yè)
2025-08-18 03:58本頁(yè)面
【正文】 思想的、法律的、經(jīng)濟(jì)的、行政的多種手段，而不能靠行政命令。一定要講政策，做耐心細(xì)致的工作。使群眾能夠接受，避免和減少不必要的沖突。 吃透 “ 兩頭 ” ，創(chuàng)造性地開展工作 “ 情況明，決心大 ” ，只有全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解情況，才能牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，創(chuàng)造性地開展工作，支部書記要做到這一點(diǎn)。首先要吃透上情。上情是支部書記的工作指南。領(lǐng)會(huì)上級(jí)就是理解和明確上級(jí)的方針、政策、法令、指令等。支部書記不但要學(xué)習(xí)其論點(diǎn)和條文所需，還要研究其目標(biāo)、對(duì)象及相關(guān)因素，吃透精神，抓住實(shí)質(zhì)。切忌斷章取義，各取所 需。避免發(fā)生“ 一窩蜂，一刀切，一風(fēng)吹 ” 的情況，有些情況，具體政策可能在某些地方執(zhí)行起來(lái)有困難，遇到這種情況要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，再交還執(zhí)行或暫不執(zhí)行，這就要求吃透下情，即吃透本地的實(shí)際情況，包括村情、群眾意見和要求，在向群眾宣傳黨的方針、政策和上級(jí)指示精神的過(guò)程中，要注意聽取群眾的反映，同群眾多談心，多請(qǐng)教，掌握群眾的思想脈搏。要開動(dòng)腦筋，并善于根據(jù)上級(jí)的精神，提出解決本村實(shí)際問(wèn)題的具體辦 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 法，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)指示和決定。但絕對(duì)不能搞上有政策，下有對(duì)策，也不能對(duì)中央的方針、政策和上級(jí)的指示照抄照傳 。 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作 基層的同志都有體會(huì)，做好農(nóng)村基層工作不容易，有不少酸甜苦辣。把這些酸甜苦辣總結(jié)一下，思索一番，從中得出一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，就會(huì)變成寶貴的財(cái)富。工作就會(huì)越干越順手，越干越好。工作中嘗到了甜頭，應(yīng)當(dāng)高興，也應(yīng)當(dāng)往深處想一想，成功的經(jīng)驗(yàn)是什么。工作中碰了釘子，不要垂頭喪氣，想想教訓(xùn)在哪里?？傊?，要多思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，把失敗轉(zhuǎn)化為成功，有時(shí)失敗的教訓(xùn)比成功的經(jīng)驗(yàn)更寶貴，失敗乃成功之母，講的就是這個(gè)道理。不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，也要善于借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，虛心向 別人學(xué)習(xí)，堅(jiān)持這樣做，工作經(jīng)驗(yàn)就會(huì)越來(lái)越豐富，點(diǎn)子、辦法就會(huì)越來(lái)越多，工作方法和工作作風(fēng)就會(huì)不斷改進(jìn)，從而使各項(xiàng)工作取得顯著的成效。 強(qiáng)化制度建設(shè)，督促改進(jìn)作風(fēng) 改進(jìn)工作作風(fēng)，一項(xiàng)根本的措施是強(qiáng)化制度建設(shè)。鄧小平同志早就指出： “ 克服特權(quán)現(xiàn)象，要解決思想問(wèn)題，也要解決制度問(wèn)題 ” 。 “ 制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?” 。（《鄧小平文先》第292293 頁(yè)）搞好制度建設(shè)，就是用制度規(guī)范支部書記的行為，制約權(quán)力，加強(qiáng)監(jiān)督，形成制約機(jī)制，以消除不良作 風(fēng)與滋生腐 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 敗的土壤。一是要完善管理制度。首先要完善村場(chǎng)干部管理制度，做到能上能下，對(duì)那些認(rèn)為 “ 進(jìn)了班子就了事，年齡來(lái)到不退位，工資年年照常拿，哪管農(nóng)民意見大 ” 。對(duì)這樣的村干部，要及時(shí)予以調(diào)整，把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)好的人充實(shí)班子中來(lái)。二是要加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全公開辦事制度，將自己的活動(dòng)置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下，這樣有利于堵塞漏洞，完善管理。三是加強(qiáng)目標(biāo)管理。支部書記的工作作風(fēng)要納入目標(biāo)管理，層層建立責(zé)任制，把工作作風(fēng)的好壞作為考察、使用提拔的一項(xiàng)重要內(nèi)容。支部書記的工資可實(shí)行基本工資、效益工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資的結(jié)構(gòu)工 資制，工資與工作作風(fēng)掛起鉤來(lái)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 加強(qiáng)支部書記作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨性任務(wù)，支部書記一定要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己，努力使自己成為一個(gè)具有優(yōu)良作風(fēng)、群眾擁戴的好支部書記。 農(nóng)村黨支部書記轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的思考
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