4農(nóng)村黨員發(fā)展與管理問題調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-18 03:52本頁面
【正文】 象提供保證；對長期未發(fā)展黨員的村黨支部，以通報形式印發(fā)有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對村支部書記予以誡勉談話。今年以來，我市通過 “ 三預 ” 機制在 16 個發(fā)展黨員緩慢或長期未發(fā)展黨員的村中共培養(yǎng)了 27 名入黨 積極分子，發(fā)展了 17 名預備黨員，并已全部審核通過，解決了 9 個村發(fā)展黨員緩慢或長期未發(fā)展黨員的問題。 （四）圍繞經(jīng)濟建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用 突出工作中心，聚精會神地領導經(jīng)濟建設。 XX 縣區(qū)凝聚黨員干部的主要精力，在思想觀念、工作部署安排、工作方法改進等方面都突出經(jīng)濟建設這個中心，緊緊抓住經(jīng)濟工作不放松?；鶎狱h組織的每個成員都把思想統(tǒng)一到抓經(jīng)濟上，把精力集中到干實事上，把功夫下到抓落實上，盡可能地關心和參與經(jīng)濟工作，從而形成領導經(jīng)濟工作的整體合力。 按 照市場經(jīng)濟的要求，大力抓好農(nóng)村基層支部班子建設。一是選好帶頭人，實現(xiàn)能人治村。對內(nèi)做到深挖廣積，通過深化培養(yǎng)，拓寬選任渠道，打破地域、身份、職業(yè)界限，重點在務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人等農(nóng)村致富能人中大力培養(yǎng)選拔村黨支部書記、村委會主任，真正把政治素質(zhì)好、 第 7 頁 共 7 頁 群眾威信高、致富帶富能力強的農(nóng)村經(jīng)濟能人選拔到村主要干部崗位上來。對外打通 “ 綠色 ” 通道，通過找準依靠政策吸引與傾情回報家鄉(xiāng)的結(jié)合點，把走出去的能人請回來，用他們廣闊的視野、成功的理念、雄厚的資本、先進的技術及各項生產(chǎn)要素，來推進家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展 ，并把他們培養(yǎng)成為善經(jīng)營、會管理、具有崇高黨性和奉獻精神的領頭人。二是建設支部班子，形成領導核心。堅持實施 “ 一村一名大學生 ” 計劃與培養(yǎng)選拔有作為的村干部相結(jié)合，在優(yōu)化村支部班子結(jié)構中推進工作開展。同時注意依法理順與村委會的關系，統(tǒng)一步調(diào)，形成工作合力。
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