4農村黨員隊伍調研報告-資料下載頁
2025-08-18 03:21本頁面
【正文】 眾帶好頭，把好關，積極引導廣大優(yōu)秀青年朋友向黨組織靠攏。 創(chuàng)新理念、強化教育，解決 “ 農村青年入黨積極分子隊伍素質參差不齊 ” 的問題。農村黨員素質參差不齊，關鍵是部分發(fā)展對象受黨的教育少，應注重開展 “ 黨建帶團建，團建促黨建 ”工作，以學校為主陣地，以農村共青團等群團組織為載體，組織農村青年學習黨章，了解黨的歷史，加深對黨的認識；引導他們積極參與黨的活動，并 在其中出一份力，盡一份心，讓他們對黨的崇敬之情與日俱增，增強入黨的光榮感。通過構建定期教育、經常性教育與集中培訓相結合工作機制，加強對入黨積極分子進行教育培訓，培訓要講究形式多樣、內容豐富、注重實效。同時，要逐步探索建立預備黨員轉正前集中教育制度，對新發(fā)展的農村預備黨員，預備期內，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織進行一次針對性強的黨性、黨紀、黨風教育。 建章立制、狠抓落實，解決 “ 流動黨員管理難 ” 的問題。面對黨員去向難，掌握、管理難，落實、教育難，適應、活動難開展等實際問題。一是認真做好外出黨員的管理工作。對 外出務 第 6 頁 共 6 頁 工黨員由所轄支部建立《流動黨員管理臺帳》，澄清去向、流出時間、外出期限、聯(lián)系方式等，并約定管理責任；對外出務工黨員比較集中的，可以建立臨時黨小組，明確負責人，制定管理辦法，加強管理。二是認真做好流入流出地黨員管理的銜接工作。雙方黨支部要相互開具轉出和接收的信件、信函，明示責任，避免 “ 掛空 ” 。
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