4農(nóng)村黨員三卡管理制度經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-08-18 03:51本頁面
【正文】 酬兌現(xiàn)、農(nóng)村黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù)，對評定為 “ 優(yōu)秀 ” 等次且在 “ 六星 ” 黨員創(chuàng)評活動中達(dá)到 “ 四星 ” 以上的農(nóng)村黨員，由村黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行表彰獎勵，特別突出的報縣委進(jìn)行表彰獎勵；評定為基本合格和不合格的黨員，采取支部談話 誡勉的方式，教育 第 4 頁 共 4 頁 引導(dǎo)其更好地發(fā)揮作用。 我縣建立農(nóng)村黨員 “ 三卡 ” 管理制度以來，共為 5390 多名55 歲以下、身體健康、有一定履職能力的農(nóng)村黨員設(shè)置崗位 620多個，絕大部分黨員以自己的實際行動踐行了自己的承諾，贏得了群眾的信賴和認(rèn)可。我們感到，通過建立農(nóng)村黨員 “ 三卡 ” 管理模式，為農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，找到了加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的新抓手，使基層黨組織書記有 “ 責(zé) ” 管事，使廣大農(nóng)村黨員有心“ 理 ” 事，有力 “ 干 ” 事，廣大黨員通過為群眾辦事，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把黨員教育管理融入到了農(nóng)村致富奔小 康的生產(chǎn)實踐當(dāng)中，為農(nóng)村黨員真正發(fā)揮先鋒模范作用搭建了新的平臺。
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