【正文】 遷戶及上訪戶；四是流動人員?！?五個清楚 ” ：一是矛盾糾紛苗頭底數(shù)清；二是重大疑難糾紛底數(shù)清；三是婚姻、家庭、繼承、鄰里、承包、賠償?shù)瘸Ｒ娦浴⒍喟l(fā)性糾紛底數(shù)清；四是群體訪事件底數(shù)清；五是糾紛重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人口情況底數(shù)清。 （三）完善機(jī)制，注重結(jié)合，推進(jìn)專項活動深入開展。在專項活動中，要把排查矛盾糾紛與化解矛盾糾紛結(jié)合起來，與落實(shí)承辦主體和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制結(jié)合起來。對排查出來的矛盾糾紛，要建立起 “ 統(tǒng)一受 理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理、登記歸檔 ” 等制度。按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的 第 24 頁 共 29 頁 原則，切實(shí)做到 “ 四個不放過 ” ，即：責(zé)任不落實(shí)不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，群眾不滿意不放過。 （四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，努力提高基層人民調(diào)解工作的社會影響力。一是要廣泛宣傳人民調(diào)解工作的性質(zhì)、作用和意義，宣傳 “ 調(diào)解優(yōu)先 ” 原則，宣傳 “ 百日矛盾糾紛排查調(diào)處 ” 專項活動中的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾對人民調(diào)解工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)使人民調(diào)解成為人民群眾解決矛盾糾紛的首要選擇。二 是要積極宣傳國家的政策、法律、法規(guī)，宣傳兵、師、團(tuán)在深化改革中出臺的各項惠民、利民政策，將人民調(diào)解工作與基層的民主法治建設(shè)和法律進(jìn)萬家活動緊密聯(lián)系起來，提高廣大職工群眾學(xué)法、守法、用法的積極性，真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)場的長治久安。三是要及時總結(jié)矛盾糾紛排查調(diào)處中的經(jīng)驗(yàn)和問題，不斷提高排查調(diào)處能力，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走向制度化、規(guī)范化，使人民調(diào)解組織真正成為化解矛盾糾紛的專門力量。 五團(tuán)二連 2024 年 6 月 20 日 “ 百日矛盾糾紛排查調(diào)處 ” 專項活動小結(jié) 成立了連隊 “ 百日矛盾糾紛排 查調(diào)處專項活動 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，6 月 29 日召開 “ 百日矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動 ” 動員會，對專項活動進(jìn)行安排部署。制定排查措施方案，及時開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，實(shí)行調(diào)委會主任包面，調(diào)解員包片，調(diào)解小組包 第 25 頁 共 29 頁 棟院的排查調(diào)處工作責(zé)任制，真正把排查調(diào)解工作落到實(shí)處，抓出成效。 （二）排查梳理、調(diào)處化解階段。 緊緊圍繞當(dāng)前有可能影響社會穩(wěn)定的各類突出矛盾糾紛和苗頭隱患，針對群眾比較關(guān)注、反映比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，尤其是可能引發(fā)非正常訪、群體訪、涉法涉訴和民轉(zhuǎn)刑等苗頭性事端，及時進(jìn)行全面徹底的梳理，切 實(shí)做到不留死角，并對排查梳理出的矛盾糾紛認(rèn)真研究，提出解決意見，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明、登記全、措施實(shí)。 對排查出的矛盾糾紛，要盡快調(diào)處解決，暫時不能解決的，說明情況并積極進(jìn)行疏導(dǎo)。重要的矛盾糾紛信息，立即上報，及時預(yù)警。對帶有普遍性、傾向性的矛盾糾紛，向團(tuán) “ 百日矛盾糾紛排查調(diào)處 ” 專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，組織開展專項治理。充分調(diào)動各方力量，發(fā)揮群防群治功效，形成全社會齊抓共管的有利局面，最大限度地將矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。 二連調(diào)委會 “ 百日矛盾糾紛排查調(diào)處 ” 專項活動小結(jié) 認(rèn)真總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，找出差距和不足，有針對性的完善工作機(jī)制和措施，確保各項工作落到實(shí)處。對工作進(jìn)展情況 第 26 頁 共 29 頁 和工作機(jī)制、排查化解突出矛盾糾紛、采取的措施辦法、工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)及存在的突出問題等進(jìn)行匯總形成專項活動總結(jié)。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，推進(jìn)專項活動的全面開展。把排查化解矛盾糾紛專項活動擺上重要議事日程，單位領(lǐng)導(dǎo)對單位排查化解工作負(fù)總責(zé)，小組成員要直接抓好各項具體工作的落實(shí)，分解工作任務(wù)，細(xì)化工作措施，有 計劃、分步驟、扎實(shí)推進(jìn)排查化解工作的開展。把本轄區(qū)內(nèi)的糾紛情況摸清、摸準(zhǔn)、摸實(shí)，對非正常訪、群體訪和涉法涉訴事件，力爭做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。切實(shí)形成團(tuán)、單位調(diào)委會抓全面，調(diào)委會主任包面，調(diào)解員包片，調(diào)解小組包棟、院的工作責(zé)任制，確保此項活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 二連調(diào)委會 “ 百日矛盾糾紛排查調(diào)處 ” 專項活動總結(jié) 在認(rèn)真貫徹團(tuán)司法所《關(guān)于開展 “ 百日矛盾糾紛排查調(diào)處 ”專項活動的通知》文件精神過程中，二連黨支部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓 落實(shí)，確保矛盾糾紛排查化解工作取得實(shí)效，結(jié)合本連實(shí)際，采取有效措施，認(rèn)真處理解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時化解矛盾糾紛的問題隱患。 一、緊緊圍繞團(tuán)場社會穩(wěn)定和服務(wù)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以 第 27 頁 共 29 頁 “ 保增長、保民生、保穩(wěn)定 ” 為目標(biāo)，以化解人民內(nèi)部矛盾為主線，以健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制為重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效預(yù)防、及時排查、妥善化解各種社會矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，確保社會和諧穩(wěn)定。 二、圍繞一個重點(diǎn)。以為國慶 60 周年慶?；顒訝I造持續(xù)安全穩(wěn)定的社會環(huán) 境為重點(diǎn)，確保國慶節(jié)期間社會面 “ 大事不出，小事也不出 ” 。按照 “ 調(diào)防結(jié)合，以防為主 ” 的調(diào)解工作方針，積極預(yù)防和妥善處理一批內(nèi)部矛盾引發(fā)的民間糾紛，最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少社會不和諧因素，做到了矛盾糾紛調(diào)解率 100%，調(diào)解成功率 95%以上，真正發(fā)揮人民調(diào)解組織在基層的 “ 第一道防線 ” 作用。 突出重點(diǎn)，有效化解，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的職能作用。從維護(hù)社會穩(wěn)定大局出發(fā)，重點(diǎn)組織排查可能影響社會穩(wěn)定、可能引發(fā)群體事件、可能造成重大社會影響的各種不確定、不穩(wěn)定因素。在對矛盾糾紛排查中力爭做到 “ 兩個重點(diǎn) ” 、 “ 四個關(guān)注 ” 、 “ 五個清楚 ” 。 （一）一是重點(diǎn)摸清三年內(nèi)刑釋解教人員底數(shù)，逐一查清下落，登記造冊，落實(shí)幫教組織和措施，杜絕重新違法犯罪；二是重點(diǎn)加強(qiáng)對合同糾紛、勞動糾紛、土地承包、政務(wù)管理、經(jīng)營兌現(xiàn)、征地拆遷等糾紛的排查。 第 28 頁 共 29 頁 （二）一是農(nóng)牧團(tuán)場新職工（屬內(nèi)地移民）；二是下崗職工；三是征地拆遷戶及上訪戶；四是流動人員。 （三） “ 五個清楚 ” 。一是矛盾糾紛苗頭底數(shù)清；二是重大疑難糾紛底數(shù)清；三是婚姻、家庭、繼承、鄰里、承包、賠償?shù)瘸Ｒ娦?、多發(fā)性糾紛底數(shù)清；四是群體訪事件底數(shù)清 ；五是糾紛重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人口情況底數(shù)清。 （四）完善機(jī)制，注重結(jié)合，推進(jìn)專項活動深入開展。在專項活動中，把排查矛盾糾紛與化解矛盾糾紛結(jié)合起來，與落實(shí)承辦主體和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制結(jié)合起來。對排查出來的矛盾糾紛，建立起“ 統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理、登記歸檔 ” 等制度。按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，切實(shí)做到 “ 四個不放過 ” ，即：責(zé)任不落實(shí)不放過，工作不到位不放過，隱患不排除不放過，群眾不滿意不放過。 （五）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍，努力提高基層人民調(diào)解工作的社會影響力。 一是廣泛宣傳人民調(diào)解工作的性質(zhì)、作用和意義，宣傳 “ 調(diào)解優(yōu)先 ” 原則，宣傳 “ 百日矛盾糾紛排查調(diào)處 ” 專項活動中的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾對人民調(diào)解工作重要性的認(rèn)識，切實(shí)使人民調(diào)解成為人民群眾解決矛盾糾紛的首要選擇。二是利用廣播、板報積極宣傳國家的政策、法律、法規(guī)，宣傳兵、師、團(tuán)在深化改革中出臺的各項惠民、利民政策，將人 第 29 頁 共 29 頁 民調(diào)解工作與基層的民主法治建設(shè)和法律進(jìn)萬家活動緊密聯(lián)系起來，提高廣大職工群眾學(xué)法、守法、用法的積極性，真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)場的長治久安。三是要及時總結(jié)矛盾糾紛排查調(diào)處中的經(jīng)驗(yàn)和問題，不斷 提高排查調(diào)處能力，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走向制度化、規(guī)范化，使人民調(diào)解組織真正成為化解矛盾糾紛的專門力量。 二連調(diào)委會