4農(nóng)村黨支部換屆選舉報告-資料下載頁
2025-08-18 03:30本頁面
【正文】 育站點為基地，以農(nóng)村黨支部書記、村委會主任為重點的培訓(xùn)格局，開展定期或不定期的培訓(xùn)。一要加強思想政治理論方面的學(xué)習；二是要加強文化和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習和培訓(xùn)；三是要加強法律法規(guī)的學(xué)習。增強他們的理論知 識和法制觀念，不斷提高開展農(nóng)村工作的能力，適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，適應(yīng)農(nóng)村工作的新需要，自覺實踐 ? 三個代表 ? ，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 全面實施 ? 三個培養(yǎng) ? ，努力改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)的村級后備干部隊伍是今后農(nóng)村工作中的重中之重。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要大力做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)后備干部的工 第 8 頁 共 9 頁 作，加大選拔后備干部的力度，徹底消除 ? 教會徒弟，餓死師傅 ?的狹隘思想，切實改變過去只停留在口頭上應(yīng)付式的做法，確立備用結(jié)合、 ? 早壓擔子早成才 ? 的觀念，使后備干部在一定的環(huán)境中磨練成長 。另一方面全面實施 ? 三培養(yǎng) ? 工作，即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部，努力改善農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。 探索有效的考核辦法，努力開展爭創(chuàng) ? 五好支部 ? 活動。爭創(chuàng) ? 五個好 ? 村黨支部是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊緊圍繞縣委組織部下發(fā)的《 ? 五好 ? 村（社區(qū)）黨支部目標量化考核細則（參考）》，結(jié)合實際，把發(fā)展黨員、黨員管理、黨員教育、黨員聯(lián)系群眾、黨員處置、黨內(nèi)政治生活等基礎(chǔ)性工作實行量化計分，進行考核，并把量化考核指標與村黨支部成 員的報酬掛鉤。這樣既能調(diào)動農(nóng)村黨支部的積極性，又可以加強上級對農(nóng)村基層黨建工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確保各項工作落到實處，夯實發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)。 抓好建章立制，規(guī)范村級組織工作。為了理順村級各組織之間的關(guān)系、規(guī)范村干部的行為、加強對村干部的教育和管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在制度建設(shè)上下功夫，建立和健全各項村級組織的規(guī)章制度。一是明確村級組織之間的關(guān)系，及時作好分工，制訂和完善崗位職責；二是規(guī)范重大事情決策的權(quán)限和程序，進一步建立和健全各項規(guī)章制度；三是規(guī)范財務(wù)開支的審批程序和審批權(quán) 第 9 頁 共 9 頁 限，實行村務(wù)公開向 黨務(wù)公開延伸；四是按《 **縣村級干部管理暫行辦法》要求，規(guī)范村級干部隊伍的監(jiān)督管理。
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