3集團(tuán)公司職代會(huì)主要內(nèi)容-資料下載頁(yè)
2025-08-18 03:02本頁(yè)面
【正文】 六建集團(tuán)還將注冊(cè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格取 證納入責(zé)任指標(biāo)。 看點(diǎn)九。黨群工作成效著實(shí)，和諧企業(yè)建設(shè)邁上新臺(tái)階廉政效能監(jiān)察及審計(jì)監(jiān)督職能常態(tài)化發(fā)揮。 2024 年，紀(jì)委與各基層單位簽訂了 “ 黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū) ” ，發(fā)文任命 36 位基層公司書(shū)記為紀(jì)檢員。民生工作成效顯著，開(kāi)辦集團(tuán)本部、段家灘、排洪溝、龔家灣 4 個(gè)職工食堂，解決了職工中午就餐問(wèn)題。文體娛樂(lè)活動(dòng)豐富多彩，開(kāi)展 “ 中國(guó)夢(mèng) .勞動(dòng)美 — 我的安全家園 ” 征文比賽及美術(shù)、書(shū)法展并對(duì)獲獎(jiǎng)作品的作者給予獎(jiǎng)勵(lì)；創(chuàng)建 “ 六建職工書(shū)屋 ” ，在基層公司、項(xiàng)目部建成 12 個(gè)閱覽室供職工借閱；在條件成熟的基層公司和項(xiàng)目部配置 籃球架、健身器、乒乓球室、跑步機(jī)等器材。對(duì)建檔的 40 余戶(hù)特困職工進(jìn)行了入戶(hù)走 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 訪(fǎng)慰問(wèn)并給 4 位職工申請(qǐng)大病救助基金各 5000 元，給一名大病患者救助基金 10000 元；給 30 名考入大專(zhuān)以上院校的困難職工子女每人給予 5001500 元不等的助學(xué)金。 看點(diǎn)十：主動(dòng)出擊，不回避問(wèn)題 與 2024 年相比，今年的職代會(huì)報(bào)告中對(duì)目前六建集團(tuán)發(fā)展中存在的問(wèn)題，進(jìn)行了明確闡述，真正體現(xiàn)了主動(dòng)出擊，不回避問(wèn)題的務(wù)實(shí)作風(fēng)。如一些分公司獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力弱，自主經(jīng)營(yíng)承攬額不能滿(mǎn)足養(yǎng)隊(duì)伍、促發(fā)展的需要。規(guī)模的擴(kuò)大和效益的增長(zhǎng)不同步，產(chǎn)值利潤(rùn)率依然處于較低水平。體量大地標(biāo)性的工程項(xiàng)目不夠多，在重點(diǎn)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)力度還要加強(qiáng)；硬件設(shè)施投資力度還需加大；執(zhí)行力、基礎(chǔ)管理仍然有待夯實(shí)等。
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