3進(jìn)一步做好辦公室工作的幾點(diǎn)思考的實(shí)踐與思考-資料下載頁
2025-08-18 02:39本頁面
【正文】 務(wù)的一種體現(xiàn)，作為辦公室工作人員，必須把效益放在重要位置，圍繞提高工作效益談創(chuàng)新，不斷降低各項(xiàng)工作中人、財(cái)、物的成本，實(shí)現(xiàn)效率和效益的有機(jī)統(tǒng)一。二是要強(qiáng)化科技意識(shí)。當(dāng)前，信息技術(shù)已經(jīng)不斷滲透到各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域之中，辦公室的工作也應(yīng)該充分利用各種先進(jìn)技術(shù)和成果，不斷提升辦公室工作 的信息化、數(shù)字化和現(xiàn)代化水平。三是要強(qiáng)化開放意識(shí)。開放是活力的體現(xiàn)。要做好辦公室工作，每個(gè)工作人員都不能局限于自己的 “ 方寸空間 ” ，而應(yīng)當(dāng)把視線放到更廣闊的空間，把 “ 觸角 ” 延伸到更廣闊的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)新的思路和觀點(diǎn)，吸取新的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)，不斷完善、豐富思維，提高創(chuàng)新能力。另外，在創(chuàng)新工作方式上，要努力實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變：一是由被動(dòng)服 第 9 頁 共 10 頁 務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要加強(qiáng)計(jì)劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是由單項(xiàng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿?服務(wù)。辦公室的服務(wù)工作不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前、決策中、決策后提供全過程的服務(wù)。決策前要拿出高質(zhì)量的工作參考方案，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地為領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提供決策建議；決策中要進(jìn)行高水平的綜合協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，嚴(yán)格把好決策中的各個(gè)關(guān)口；決策后要高效率地抓好貫徹落實(shí)，使決策能夠切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞑块T的實(shí)際行動(dòng)。三是由一般服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樯顚哟畏?wù)。辦公室的服務(wù)工作不僅僅要體現(xiàn)在上傳下達(dá)、辦文辦會(huì)上，更要體現(xiàn)在當(dāng)好參謀助手上。因此，要緊緊圍繞稅收中心工作，狠抓那些帶有全局性和根本性的問題，并提供切實(shí) 可靠的解決方案，促成問題的解決。特別是要善于突破原有的思維定式以及傳統(tǒng)觀念的束縛，做到能辦大事，會(huì)辦難事，敢辦新事，創(chuàng)造性地開展工作。 在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。良好的工作作風(fēng)是做好辦公室工作的根本保證，辦公室工作人員要圍繞 “ 團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn) ” ，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。首先，要講 “ 團(tuán)結(jié) ” 。具體而言，要在思想上講團(tuán)結(jié)，達(dá)到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止；要在工作上講團(tuán)結(jié)，拾遺補(bǔ)缺、協(xié)調(diào)配合、形成合力；要在同志間講團(tuán)結(jié)，相互溝通、相互協(xié)作，保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。其次，要 “ 敬業(yè) ” 。工 第 10 頁 共 10 頁 作中要踏踏實(shí)實(shí)，不浮躁、不虛榮，不 怕吃苦，盡心盡力做好本職工作，同時(shí)積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)新的突破。第三，要樂于 “ 奉獻(xiàn) ” 。辦公室的主要任務(wù)是服務(wù)，其中最突出的規(guī)律就是 “ 沒有規(guī)律 ” 和 “ 不由自主 ” ，要使工作精益求精，必然要舍棄一些休息時(shí)間，付出更多的努力和辛苦。因而，辦公室的干部要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，始終保持良好的精神狀態(tài)。
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