3集團公司黨支部黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 02:27本頁面
【正文】 “ 職工待遇低、辦公條件差，飯?zhí)脽釒?” 問題， 第 7 頁 共 8 頁 公司已及時增加了飯?zhí)玫呐棚L設(shè)備，以及廁所更換了抽風設(shè)備，得到較好改善，并已制定公司長遠規(guī)劃，將逐步提高職工的待遇和改善辦公條件。 “ 個別領(lǐng)導思想政治素質(zhì)不高，忽視理論學習，在領(lǐng)導和執(zhí)政水平上經(jīng)驗不足 ” 這一問題，公司堅持中心組學習制度，加強理論武裝，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強發(fā)展信心。 三、黨風廉政建設(shè)方面 ，齊抓共管。年初， 與集團公司簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，按照 “ 誰主管，誰負責 ” 的要求，細化責任，層層落實，努力形成 “ 一把手 ” 負總責，全體干部職工齊抓共管的責任形式，并建立了科學的責任問責追究制度，實行嚴格的目標管理和考核。 。一年來，系統(tǒng)地學習了黨的十九大會議精神；學習習近平總書記的系列講話精神；學習市國資委相關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神；學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；據(jù)統(tǒng)計，公司全年共計組織各類專題學習 10 余次，參加人數(shù) 200余人次，參加 各類示范和警示教育受教育的員工數(shù)超過 90%。 四、廉潔自律方面 全年，公司無一例違紀違法行為，無一人受黨紀政紀處理。 五、維穩(wěn)工作方面 第 8 頁 共 8 頁 通過開展 xx 活動，認真聽取職工的意見建議，并立說立行加以整改落實，很好的緩解了員工不穩(wěn)定的思想情緒，確保了大局穩(wěn)定。 六、扶貧幫困送溫暖方面 年初，利用元旦、春節(jié)，對困難職工和離退休老干部進行了慰問走訪，送去組織的溫暖。關(guān)心員工生活，在員工住院、喪葬等事情方面，公司工會都派人參加，送去慰問金，送去組織的關(guān)懷。 七、其他 ；發(fā)展新黨員 1 名。 、乒乓球隊、羽毛球隊、拔河隊、游泳隊、體操隊等參加了集團公司職工運動會的比賽。 xxx x 年 x 月 x 日
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