3降職處分決定范文-資料下載頁
2025-08-18 02:27本頁面
【正文】 第 3 頁 共 3 頁 違反集團(tuán)制度，給公司乃至集團(tuán)造成重大損失。為嚴(yán)肅集團(tuán)紀(jì)律，強(qiáng)化管理責(zé)任意識(shí)，體現(xiàn)以奮斗者為本，以績效論英雄的紅海價(jià)值觀，根據(jù)《集團(tuán)問責(zé)制度》的有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定，對等人做出以下處分： 一、給予降為部門經(jīng)理職務(wù)，留原職察看六個(gè)月的處分。 二、給予降薪一級(jí)，留職察看六個(gè)月的處分。 三、給予降薪一級(jí)，留職察看六個(gè)月的處分。 四、給予降為部門主管職務(wù)，留原職察看六個(gè)月的處分。本決定自 20xx 年 1 月 1 日起執(zhí)行。 有限公司 年一月八日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1