【正文】 的經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。扎實推進以愛崗敬業(yè)、誠實守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設。一要通過實施《企業(yè)文化建設五年規(guī)劃》，系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設。推動企業(yè)品牌和文化建設向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉變；努力構建 第 19 頁 共 23 頁 完整先進的企業(yè)文化體系，形成責任明確、運作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機制。努力實現(xiàn)企業(yè)文化與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，集團公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與集團公司競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。二要要注重發(fā)揮企業(yè)核 心價值觀的導向作用。引領企業(yè)朝著集團 xx 發(fā)展目標向前推進，不斷提升公司凝聚力、創(chuàng)造力、影響力和核心競爭力。其次要注重企業(yè)文化建設與轉型升級緊密結合。深入挖掘根植于十一冶的優(yōu)良傳統(tǒng)和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚十一冶精神。進一步致力于具有十一冶特色的新時期文化建設。三要推進項目文化建設。著力于培育項目制度文化、培育項目改善文化、培育項目團隊文化、培育項目執(zhí)行力文化、培育項目技術質(zhì)量文化、培育項目安全文化、建設項目廉政文化。創(chuàng)建創(chuàng)新的項目文化，確保項目施工過程的全方位控制，進而實現(xiàn)管理升級，樹立了 良好的項目形象才能樹立良好的企業(yè)形象，從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設的目標，并且贏得業(yè)主、占領市場。四要加強思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設的載體及陣地。以凝心聚力十個一（思想政治工作十個一）工程即： ① 、辦好一張報（《十一冶集團》）； ② 、制定一本企業(yè)文化手冊（《企業(yè)文化手冊》）； ③ 、樹立一批先進集體及個人（先進單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、十佳青年）； ④ 、傳唱一首歌（十 第 20 頁 共 23 頁 一冶集團之歌）； ⑤ 、建好一系列文體社團（集團公司員工藝術團、合唱團、攝影、體協(xié)等）； ⑥ 、建立一塊項目文化宣傳欄（項目部文化宣傳欄） ； ⑦ 、實施一行動（關愛員工行動）； ⑧ 、打造一批青年突擊隊； ⑨ 、導師帶徒活動（青年員工的培養(yǎng)）； ⑩ 策劃一臺自豪的建設者文藝晚會。著力打造企業(yè)文化品牌，全力推進和諧企業(yè)建設。通過企業(yè)文化的引領和影響，有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。 六、加強黨風廉政建設。繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨風建設和反腐倡廉工作責任制，認真落實一崗雙責。進一步落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干 規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》，加強領導班子及成員的作風建設，促進廉潔從業(yè)。落實《建立健全懲治和預防 ****體系 xx－xx 年工作規(guī)劃》，做好教育、制度、監(jiān)督三項工作。加強對企業(yè)領導人員用權行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展三重一大集體決策制度的成果。做好中層干部的財產(chǎn)申報工作。開展效能監(jiān)察，促進管理水平和經(jīng)濟效益的提高。要繼續(xù)推進廉潔文化建設，營造廉榮貪恥的氛圍。實現(xiàn)廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，從源頭上防止、從過程中防備可能出現(xiàn)的各種不良作風和傾向，有力地確保企業(yè)各級領導干部能 做事且干好事、干成事，在黨風廉政建設方面為 第 21 頁 共 23 頁 十一冶科學發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。 七、黨群齊爭共創(chuàng)，形成發(fā)展合力。各級黨組織堅持黨建帶群建、群建服務黨建，以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工青婦及員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的生動實踐。一是黨群共建推動科學發(fā)展。各企業(yè)堅持服務中心工作，以強化組織創(chuàng)建先進集體、提升素質(zhì)爭做先進個人為抓手，深入開展創(chuàng)建模范員工之家、青年文明號、巾幗文明崗等豐富多彩的活動，積極搭建廣大員工、團員青年、女員工發(fā)揮主力軍、生力軍和半邊天作用的舞臺，最大限度地激發(fā)廣大 員工、團員青年、女員工的工作熱情和創(chuàng)造活力，為推動企業(yè)科學發(fā)展上水平注入了強勁動力二是黨群共建促進企業(yè)和諧。各級基層黨組織切實加強對群團組織的思想引導，教育和引導廣大員工、團員青年和女員工樹立正確的道德指向和價值取向，形成良好的企業(yè)風氣；暢通群團組織反映員工民意的渠道，積極推動基層民主建設，引導基層群團組織積極參與職代會、司務公開、公司民主管理等民主實踐；積極為員工做好事、辦實事、解難事，做到員工有期盼，黨組織就有回應，員工有要求，黨員就有行動，讓員工看到開展活動帶來的變化和得到的實惠。推動企業(yè)科學發(fā)展，構 建和諧企業(yè) 今年是實施 xx 規(guī)劃承上啟下的重要一年，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設年活動和組織工作責任重大。讓我們在黨中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉 第 22 頁 共 23 頁 大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、奮發(fā)有為，扎實工作，把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢有效轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢，為推進企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強精神文化動力和政治組織保障，為加快實現(xiàn)十一冶新跨越做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的 xx 大大勝利召開。 xx 年 x 月 x 日 備注 學習型領導班子的要求即。科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神。 四好領導班子即。政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好。 四強黨組織即：推動發(fā)展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進和諧能力強； 四優(yōu)共產(chǎn)黨員即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、 .群眾評價優(yōu)； 黨組織四化建設即：規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化建設 創(chuàng)先爭優(yōu)活動五大行動即：結對共建、承諾聯(lián)評、典型示范、黨群共建、績效考 評五大行動 領導班子六個更即。政治堅定、黨性更強；思想解放、 第 23 頁 共 23 頁 闖勁更足；推動發(fā)展、本領更高；團結和諧、合力更好；聯(lián)系群眾、作風更實；廉潔自律、要求更嚴。 六戒即：戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢 著力推動四個創(chuàng)新即。創(chuàng)新發(fā)展（小學生元旦主持串詞及致辭）理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，創(chuàng)新領導方法。