3金融機構基層網(wǎng)點年度述職報告-資料下載頁
2025-08-18 02:20本頁面
【正文】 之處，具體表現(xiàn)在： 業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠，工作中感到力不從心； 面對業(yè)務經營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定，工作方法也有所欠佳或欠妥； 支行下 達的各種考核方案在對員工具體考核時，還不夠細化，一定程度制約員工營銷積極性。 2024 年是全行改革發(fā)展的重要一年，在今后的工作中我將加強理論和業(yè)務學習，進一步增強工作的責任感、使命感和緊迫 第 4 頁 共 4 頁 感，加強團隊建設，進一步提高自身的科學管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結和帶領網(wǎng)點全體干部員工，踏實工作，實現(xiàn)更大的業(yè)務超越。 以上報告，如有不當請批評指正。 2024 年 1 月 4 日
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