3金融公司的文化建設(shè)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 02:19本頁(yè)面
【正文】 習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化 ” ，旨在通過(guò)健康向上的氛圍使干部職工產(chǎn)生歸屬感，進(jìn)而激發(fā)干部職工創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力。因此，金融企業(yè)在加強(qiáng)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)緊緊圍繞金融企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)。這無(wú)疑是打造金融企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一條有效途徑。 我國(guó)加入世貿(mào)組織以來(lái)，國(guó)外金融機(jī)構(gòu)的進(jìn)入加快，各金融機(jī)構(gòu)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化。這種競(jìng)爭(zhēng)，是資本實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，是金融服務(wù)、技術(shù)、管理的競(jìng)爭(zhēng)，但歸根結(jié)底是人的競(jìng)爭(zhēng)。所以，金 融企業(yè)管理應(yīng)將側(cè)重點(diǎn)從 “ 事 ” 和 “ 物 ” 轉(zhuǎn)到 “ 人 ” 的因素上來(lái)，把人視為金融企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力之源。而提高人的素質(zhì)重要途徑之一是建設(shè)創(chuàng)造型和學(xué)習(xí)型銀行，銀行的制度、體制、管理、運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展目標(biāo)和政策等，都要圍繞有利于充分發(fā)揮和提高每個(gè)人的能力來(lái)設(shè)計(jì)和安排，逐步實(shí)現(xiàn)銀行企業(yè)文化創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和金融技術(shù)創(chuàng)新。通過(guò)建立科學(xué)的教育培訓(xùn)體系，使員工能得到 “ 終身學(xué)習(xí) ” 和 “ 持續(xù)培訓(xùn) ” 。以員工的知識(shí)、智慧、勞動(dòng)不斷培育和打造金融企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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