3進社區(qū)活動總結(jié)4篇-資料下載頁
2025-08-18 02:17本頁面
【正文】 資源的部分，是人力資源，但是現(xiàn)在我們社會工作發(fā)展的最大一個特點 —— 社工和義工共同協(xié)助。我參加過不少的志愿者活動，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的活動都是由機構(gòu)組織、管理，招募志愿者協(xié)助，志愿者成為了許多家綜、 ngo 不可或缺的一部分，甚至有的特意成立了 “ 志愿者管理部 ” 。我國社工才剛起步，從事的人數(shù)少但項目多，如果僅僅依賴社工個人，完成項目具有一定的困難，或者只能流于形式。隨著社會的公民參與意 識、精神的提高，給社工提供了一個很好的機會，對于志愿者來說也擁有了一個參與的平臺，這樣就一拍即合。但是志愿者的流動性、流失率是非常大的，我每次參加的活動看見的幾乎是不同的人，機構(gòu)如何留住志愿者又稱為了一個 “ 老大難 ” 問題。 社工要與服務(wù)對象建立良好的關(guān)系，服務(wù)的過程是雙向的。 雖然我那天只是作為一名義工跟社工一起迎接參賽者，但社工與對象之間的熟悉、信任度還是能明顯地感受到。每位到來的參賽者都會非常熱情地與相識的社工打招呼，聊聊天 “ 陳姑娘 ”“ 李姑娘 ”…… 社工又很熱情地招呼他們 “ 阿姨，今天 狀態(tài) 第 16 頁 共 18 頁 如何啊。 ” ?？偢杏X現(xiàn)在人們對社工不了解，我沒有想到社工與服務(wù)對象之間能夠如此的親密，能夠建立較好的信任關(guān)系，感覺很正向、很正面。所以說，當(dāng)一名社工，首先就要打開自己的心扉，積極地別人溝通交流，只有真誠、尊重他人，他人就能感受到這份心意，隨之也回應(yīng)你。我在現(xiàn)場看到每個阿姨、伯伯都打扮的非常美麗，個個都顯得很有自信，他們那股蓬勃的朝氣似乎從心底發(fā)出來，感染了場上的每一個人。我認(rèn)為我們這些所謂的“ 年輕人 ” 站在他們身邊都遜色了，他們更像一群充滿力量的“ 年輕人 ” 。這個過程是雙向的，給與別人快樂，自己也快樂，治療別 人的過程，也是自己收獲的過程。 社工要有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，社工這個工作很鍛煉能力。 無論一個活動或者項目是大是小，都要有探討需求、策劃、制定、實施、評估的過程，每個過程之中和、過程與過程之、社工內(nèi)部之間、社工與志愿者之間間都需要非常好的組織、協(xié)調(diào)能力。在當(dāng)天活動中，社工必須清楚自己的負責(zé)的內(nèi)容，每位志愿者的分工和安排，如果有沖突了、突發(fā)的事情又要怎樣解決和協(xié)調(diào)。一個小小的工作細節(jié)其實都考驗著社工能力，組織協(xié)調(diào)得不好就會效率低，而且組員的情緒也會變得低落。 但是，在這個過 程中我也發(fā)現(xiàn)了一點不足之處。 志愿者來源分散、交通不方便，可以發(fā)揮地方資源，利 第 17 頁 共 18 頁 用就近原則 參加的志愿者都是來自不同區(qū)的不同學(xué)校，例如我們 xx 區(qū)就要去到 xx 區(qū)，歷時要一個小時。對于志愿者來說，交通成為了阻礙他們參與的一個原因。而且當(dāng)天的活動是在中大的校內(nèi)舉行的，又正好是星期六，機構(gòu)完全可以充分調(diào)動校內(nèi)學(xué)生的積極性參與到志愿服務(wù)當(dāng)中去。對于本校的學(xué)生來說，避免交通出行不方便，又熟悉校內(nèi)環(huán)境，更可以宣傳活動，讓更多人觀看長者們的比賽。但是當(dāng)天的活動只有一個中大學(xué)生提供物資給我們，沒有一個志 愿者是中大的學(xué)生，讓我們這些志愿者百思不得其解。機構(gòu)招募志愿者的時候應(yīng)當(dāng)考慮地點因素，利用就近原則。 工作時的人數(shù)多，組織、協(xié)調(diào)不充分，效率低 活動中有 8 個社工， 6 個志愿者，一共有 14 個工作人員。雖然社工們之前已經(jīng)有分工的安排、計劃，但是實施起來的時候還是非常的混亂。搬完物資后，志愿者都不清楚自己要干什么，就在那里等著，直到有人過來再安排。幾張大的宣傳海報掛放的位置、方式每個組長的意見都不同，掛好了又拆下來，換位置再掛，掛完了之后才記得按照怎樣的形式放好，讓志愿們很為難，工作效率很低 。社工應(yīng)當(dāng)清楚活動的所需要的人數(shù)，不是人越多就越好；同時要有具體的工作流程，否則就 “ 政出多門 ” 。 14個人就弄海報、派發(fā)禮物、引場、拍照，效果卻不算太好。 尊重志愿者，做到積極互相溝通，態(tài)度誠懇 第 18 頁 共 18 頁 雖然志愿者既然參與到這個活動或者項目中來，就要有責(zé)任心和服從社工的指導(dǎo)和分配，但是溝通的過程中要注意語氣和態(tài)度。志愿者是懷著一顆幫助、奉獻的心情來的，但如果感覺到被指點、被要求，就破壞了志愿者的印象。雙方應(yīng)該平等、尊重地溝 通 交 流 ， 把 有 疑 問 的 地 方 共 同 討 論 ， 多 使 用 “ 麻煩 ”“ 請 ”…… 詞語，讓志愿者感 到被尊重。 這一次的志愿者活動實在是收益匪淺，它能讓我了解、聯(lián)想到日后自己的工作狀況，開拓了事業(yè)，又讓我注意到什么是應(yīng)該做的，什么是要避免的，提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會。 暑期走進社區(qū)社會實踐活動總結(jié) 社保所舉辦社保知識進社區(qū)座談會總結(jié) 高中生文藝進社區(qū)社會實踐活動總結(jié) 潔凈如家走進社區(qū) ” 公益活動總結(jié) “ 校園二手市場進社區(qū) ” 活動總結(jié)
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