【正文】 關(guān)鍵是看你的工作有沒有創(chuàng)新突破，在省 市考核評比中處于什么位置，領(lǐng)導是否滿意，基層是否滿意，群眾是否滿意，只有各處（室）、單位的工作都上了檔次，干成了一流，全市的工作爭一流才有保證，才能最終保住我市在全省的先進位置，才能確保紅旗不倒。 強化團隊意識，樹立顧大局、識大體、紀律嚴明的形象。團隊意識就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團隊，推動團隊發(fā)展的精神 第 15 頁 共 18 頁 力量，在團隊建設上我強調(diào)三個方面：一是加強團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)就是大局，自覺維護團結(jié)是我們這個團隊每個隊員必須具備的最基本的政治素質(zhì)， 只有搞好團結(jié)，才能形成最堅強的領(lǐng)導核心，才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出成果。從目前看我們這個團隊，無論班子還是干部職工，大家在團結(jié)上做得還是比較好的，通過開展學習實踐和干部作風建設年 “ 兩個活動 ” ，委領(lǐng)導班子成員之間思想更加一致，行動更加一致，處室之間工作協(xié)調(diào)，干部職工之間精神狀態(tài)明顯改變，我們要珍惜這種成果，繼續(xù)鞏固和繼續(xù)發(fā)展這個好的局面。搞好團結(jié)，我認為最重要的就是真誠相處，坦誠相見。要學會包容，善于尊重和欣賞別人多姿多彩的個性、諒解和包容別人的一些缺點，善于化解誤解和矛盾。 “ 世間本無事，溝通在作梗 ” 。自覺做 到有利團結(jié)的話多說，有利于團結(jié)的事多做，不利團結(jié)的話不說，不利團結(jié)的事不做，總之在團結(jié)這個問題上不能出半點問題，一個單位一個團隊如果人心不齊，一盤散沙，什么工作也干不好。我們要象愛護自己的眼睛一樣維護我們的團結(jié)，用團結(jié)推動工作的發(fā)展。二是加強協(xié)作。全委每個干部職工、每個處（室）單位都要大力發(fā)揚群體意識，牢固樹立 “ 一盤棋 ” 思想，要相互理解，相互尊重，相互支持。要有明確的職位意識，正職要負正職的責任，正職就要樹立全局意識、責任意識、信任意識，要做到以誠相待尊重副職，以德服人，鼓勵副職大膽工作，出了問題不埋怨副職 ，充分發(fā)揮每個人的作 第 16 頁 共 18 頁 用。副職要盡副職的職責，自覺樹立配合意識、協(xié)作意識、保障意識，要不攬權(quán)多攬事，不拆臺多補臺，不越位多盡職，不干擾多支持，干部職工之間要樹立一種協(xié)作包容、風正和睦的團隊精神，互相關(guān)心，互相幫助，增強團隊的親和力和凝聚力。三是提高執(zhí)行力。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。執(zhí)行是戰(zhàn)斗力，是競爭力，是生產(chǎn)力。實踐證明，再好的藍圖、再好的思路、再好的舉措，沒有強有力的執(zhí)行，落實的力度和深度就會大打折扣，很多工作就會因此而落空。有這樣一篇短文，幾乎被世界所有的語言翻譯過，顯文主任在今年的信息員培訓班上列舉了這個故 事，據(jù)說日本要求政府的每一位公務員、軍人、直至普通老百姓，都要學習這篇小短文，這就是《把信送給加西亞》，這篇短文講述的是在美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，有一位將軍叫加西亞，美軍必須和他取得聯(lián)系，主人公羅文接過總統(tǒng)的信時，他不知道加西亞在哪里，他只知道自己唯一要做的事是進入一個危機四伏的國家并找到加西亞。他二話沒說，沒提任何要求，而是接過信，立即行動，他堅定決心，奮不顧身，排除一切干擾，想盡一切辦法，用最快的速度達到目標，將信送到了加西亞將軍的手中，美軍贏得了戰(zhàn)斗的勝利。這個故事證明要想成功，擁有完美的執(zhí)行力是至關(guān)重要的。 要具備較高的執(zhí)行力，必須有嚴明的工作紀律，要樹立大局觀念，在全局中定位，在大局中行動，維護黨組的權(quán)威，堅決克服光說不干，推諉扯皮、敷衍應付、辦事拖拉、弄虛作假等不正之風，凡是黨 第 17 頁 共 18 頁 組的決策都要堅決貫徹執(zhí)行，絕不允許小團體利益、既得利益至上，不允許上有政策，下有對策，合意就執(zhí)行，不合意就消極應付，凡是把握不準的問題要及時請示匯報，不允許自作主張。凡黨組作出決策安排的事項，不講條件，不講價錢，雷厲風行去落實。說了算，定了干，凡違反制度規(guī)定的，要嚴格按規(guī)定處理。 強化廉政意識，樹立嚴以律己、廉潔、高效的 形象。我們作為政府機關(guān)工作人員，能否自身清正，直接關(guān)系到在基層、在群眾中的威信和形象，也關(guān)系到我委的整體形象，從目前來看，絕大多數(shù)同志在廉潔從政方面做的是好的，但也有極個別同志在這方面注意還不夠，有的同志下基層還有吃、喝、拿、要的問題，雖然是少數(shù)，但必須引起高度重視，要樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，常修為政之道，常懷律己之心，始終保持良好的生活情趣、工作情趣，自覺克己奉公，做到自省自勵、淡薄名利、樂于奉獻、遵紀守法，樹立良好形象。 下步，我委黨組將繼續(xù)堅持四條用人原則。 “ 有德有才破格重用、有德 無才培養(yǎng)使用、有才無德限制錄用、無才無德堅決不用 ” ，打造出一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的人口計生團隊。同志們，學習實踐科學發(fā)展觀活動基本結(jié)束，干部作風建設年活動仍在繼續(xù)，我們要認真按照市委、市政府的決策部署，高標準、高質(zhì)量地抓好干部作風建設年活動，以轉(zhuǎn)變作風的新成效，以各項工作的新成績，全力開創(chuàng)我市人口計生科學發(fā)展 第 18 頁 共 18 頁 的新局面。