3計生委作風建設工作報告-資料下載頁
2025-08-18 01:24本頁面
【正文】 務素質(zhì)。開展 “ 三 服務 ” （機關(guān)為基層服務、醫(yī)生為患者服務、計生人員為廣大育齡人群服務）活動，解決育齡群眾遇到的實際困難。對村級計生人員，實行村用、鄉(xiāng)聘、市管；對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）新錄用的合同制干部，出臺考核辦法，合格者續(xù)聘，考核不合格者予以辭退。 三、關(guān)于紅十字會工作 基本情況。 XX 縣區(qū)紅十字會的主管部門是市衛(wèi)生局，編 第 9 頁 共 10 頁 制共 3 人，設一名會長（兼職），一名副會長兼秘書長，一名賑災、財務干事，一名青少年紅十字、衛(wèi)生救護培訓干事一名。擁有獨立法人資格、帳號和辦公地點。 工作情況。幾年來，我們緊緊圍繞 “ 博愛、人道、奉獻 ”的精神，認真貫徹落實《紅十字會法》，履職盡責，開拓進取，積極開展各項工作。加強了基層組織建設，基層組織由原來的48 個增加到 51 個，會員由 2205 人增加到 3045 人。 2024 年，走訪慰問了 15 家貧困戶、發(fā)放了 2600 元的救濟物品。加強了業(yè)務建設。積極宣傳《紅十字法》。每年 “ 五 八 ” 世界紅十字日和中國紅十字會成立 100 周年時，通過張貼標語，發(fā)放宣傳單等形式，進行廣泛宣傳，為保護人們生命與健康、促進人類和平與進步做出了貢獻。還積極與其他部門合作，開展公益活動。加強青少年紅十會工作。我市十分注重加 強紅十字青少年組織，壯大紅十字青少年隊伍，現(xiàn)已組建紅十字青少年示范校 9所、會員 15834名，在推進全市精神文明建設和培育德、智、體全面發(fā)展的 “ 四有 ” 新人方面發(fā)揮了重要作用。但從工作上看，還存在一些問題，主要是經(jīng)費少，籌資渠道不寬，救災能力不強；專職人員少，整體素質(zhì)不高。 今年重點工作。今年我們將以 “ 關(guān)愛生命、關(guān)注民主 ”為主題，以壯大實力、強化服務為重點，大力弘揚 “ 人道、博愛、奉獻 ” 的紅十字精神，開拓進取，扎實工作，加快發(fā)展，努力為 第 10 頁 共 10 頁 我市經(jīng)濟建設和 x 發(fā)展大局服務。繼續(xù)加強組織建設，大力發(fā)展紅十字會 會員和紅十字會志愿者。廣泛開展救災和扶貧濟困工作，加強對災區(qū)群眾、特困群體的救助力度，切實為政府分憂、替群眾解難，更好地踐行紅十字會 “ 博愛助人 ” 的宗旨。積極開展衛(wèi)生救護培訓，采取條塊結(jié)合，塊塊為主的培訓方法，逐步擴大培訓面。進一步加強輸血、獻血的組織、動員和宣傳工作，深入開展公民義務獻血活動，宏揚中華民族互助互愛、無私奉獻的傳統(tǒng)美德。文秘 114 版權(quán)所有 盡管近年來，我市衛(wèi)生計生和紅十字會工作取得了一定成績，但經(jīng)過自我查找也存在不足，與要求還有一定差距，請在座的各位領導給予批評指正。同時，也懇請給予 大安重點支持，幫助我們克服在資金、技術(shù)、設備等方面的不足，促使我市各項社會事業(yè)得到長足健康全面發(fā)展。
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