3計劃生育工作考核管理辦法-資料下載頁
2025-08-18 01:56本頁面
【正文】 000 元，并通報 批評。 （ 4）對當年度計劃外，自己未上報被舉報到上級計生部門，被上級部門索要舉報費的，每出現(xiàn)一例，罰管區(qū) 1000 元。 全面負責并指導配合管區(qū)做好計生方面的工作及社會撫養(yǎng)費征收的 前期準備工作。 （ 1）對 2024 年 12 月 31 日前政策外出生，未征收到位的社會撫養(yǎng)費，按實際征收額的 2%獎勵。 （ 2）對 2024 年 1 月 1 日以后及當年度出現(xiàn)的政策外生育，按社會撫養(yǎng)費實際征收額的 %獎勵。 （ 3）自然年度內合法生育率不得低于 94%，每低于 1 個百分點，罰款 2024 元，并通報批評。 （ 4）對當年度計劃外生育，自己未上報被舉報到上級計生部門且被索要舉報費的，每出現(xiàn)一例罰款 1000 元。 三、對已領取獨生子女費的計劃外生育戶，征收社會撫養(yǎng)費的同時，將獨 生子女費一并追回，并交鎮(zhèn)財政。 四、社會撫養(yǎng)費獎勵款半年一兌現(xiàn)，涉及管區(qū)、計生站的罰 第 14 頁 共 16 頁 款考核年底兌現(xiàn)，在獎勵款中扣除罰款，如獎勵款不足扣除罰款，在管區(qū)計生辦其他經(jīng)費中扣除罰款。 五、本辦法由鎮(zhèn)人民政府負責解釋。 六、本辦法自 2024 年 2 月 20 日起執(zhí)行。 第五篇： 2024 年度計劃生育工作考核辦法關于 2024 年度人口和計劃生育工作 考核辦法的通知 為全面加強人口與計劃生育工作，為三蛟經(jīng)濟又快又好發(fā)展營造良好的人口環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，特將 2024 年人口 與計劃生育工作考核辦法通知如下： 一、考核時間 年度考核段為 2024 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日， 2024年 1 月至 10月進行平時抽查， 11月到 12 月進行年度目標考核。 二、考核方式 考核分平時考核和年終考核。其中，平時考核占 35%，年終考核占 65%。平時考核由計生辦組織，年終考核由鎮(zhèn)計生工作目標考核領導小組組織，采取不同的方式進行測評?？己艘罁?jù)以考核組原始調查材料為準。 三、考核內容 共十一項（見附表）。 四、社會撫養(yǎng)費征收 第 15 頁 共 16 頁 （ 1）當年社會撫養(yǎng)費征收標準。平均每例首征不少于 1 萬元。工作經(jīng)費返還辦法：每例征收 8000 元以下（不含 8000 元）不給予工作經(jīng)費，每例征收 萬元 1 萬元的，按 5%劃撥村；征收 1 萬元 萬元的，按 10%劃撥村；征收 萬元以上的，按 12%劃撥村。 五、獎勵與處罰 獎勵 （ 1）先進集體。對完成全年目標任務的村設一等獎 1 名、二等獎 2 名、三等獎 3 名，獎勵現(xiàn)金分別為 300 元、 200 元、 100元。 （ 2）先進個人。獎勵計生先進個人 10 名，由黨委、政府頒發(fā)榮譽證書 及發(fā)放獎金。鎮(zhèn)級各部門 2 名，村級 4 名，村計生管理服務員 4 名。 （ 3）村級計生管理人員實行一年一聘，工作優(yōu)秀的年終考核總分加 2 分，并獎現(xiàn)金 100 元。 處罰 （ 1）各村（居）年度目標考核綜合得分低于 70 分且排位倒數(shù)第一位的村（居）給予黃牌警告，實行一票否決，并取消本年度先進集體所獲得的獎金，同時給予村（居）兩委班子實行誡勉半年的處罰。 （ 2）對業(yè)務不熟悉，弄虛作假、不服管理的計生專干，堅 第 16 頁 共 16 頁 決予以解聘。 望各村（居）加強領導，強化管理，依法行政，開拓創(chuàng)新，銳意進 取，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)計劃生育工作新局面，確保 2024 年度目標任務的完成。 附： 2024 年度計劃生育村級目標考核表 二〇一二年二月二十七日
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1