3貫徹落實農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定情況匯報-資料下載頁
2025-08-18 01:51本頁面
【正文】 務(wù)公開制度，切實增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識，進(jìn)一步推進(jìn)權(quán)力運行的程序化和透明度。 （四）嚴(yán)格村干部考核制度。對村干部的考評工作，采取互評、半年考評、年度考評相結(jié)合的方式，村兩委主職代表村級班 第 4 頁 共 4 頁 子做述職述廉報告，并接受鎮(zhèn)考核組、黨員和村民代表的民主測評，鎮(zhèn)考核組匯總后依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評先樹優(yōu)。 五、強(qiáng)化督查，確保實效為確保全鎮(zhèn)干部 廉潔履職落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府成立督查組，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，就全鎮(zhèn)干部廉潔履職情況進(jìn)行督查，并要求廣大干部對照規(guī)定的內(nèi)容自查自糾，寫出書面匯報材料，根據(jù)自查自糾內(nèi)容制定出具體的有針對性的整改方案和措施。同時，鎮(zhèn)紀(jì)委對各基層黨組織 “ 黨務(wù)公開 ” 、 “ 三資管理 ” 、 “ 新農(nóng)村建設(shè) ” 、 “ 惠民政策落實 ” 等與群眾利益密切相關(guān)的熱點問題進(jìn)行專項督查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，確保工作落到實處，取得實效。
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