貫徹落實農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)的整改方案大全-資料下載頁
2024-10-18 00:40本頁面
【正文】 鎮(zhèn)黨委、政府要求，把落實廉潔履職與當前“基層組織建設年”活動有效結合起來，切實把農村廉潔履職工作作為重要工作抓實、抓細、抓出成效。二、精心組織，深入學習鎮(zhèn)黨委確定該項工作采取會議、自學相結合的方式進行。鎮(zhèn)黨委召開黨政聯(lián)席會、中心組學習會、民主生活會及全體機關人員會議等9次，各村也及時組織召開黨員會議、班子成員會議、黨員群眾代表會議等，確保該項工作有序進行。三、強化培訓，營造氛圍在全鎮(zhèn)機關工作人員集中學習會議上，由鎮(zhèn)紀委副書記帶頭學習《規(guī)定》，并認真強調貫徹落實干部廉潔履職的重要性，要求鎮(zhèn)直部門負責人及所包村積極行動起來，全面掀起學習《規(guī)定》高潮。會后，鎮(zhèn)黨委、政府通過黨務公開欄、村務公開欄、宣傳標語等多種媒介向社會公開全鎮(zhèn)貫徹落實干部廉潔履職規(guī)定的具體情況，使干部廉潔履職的觀念深入人心，增強廉潔意識，也使廣大群眾知曉《規(guī)定》內容，形成了良好的氛圍。三、調處案件，扎實維穩(wěn)***鎮(zhèn)紀委認真做好信訪案件調處與維穩(wěn)工作的結合文章，今年上半年共查辦各類違法、違紀案件2起，受理信訪案件4件次。針對案件調處，積極采取得力措施，及時把矛盾化解在初訪階段，確保社會穩(wěn)定。通過查辦案件，進一步教育了廣大黨員干部，推動了全鎮(zhèn)反腐敗斗爭的深入開展。對關系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。結合駐村指導員包村工作，深入開展“大排查、大走訪”活動，全面排查各類矛盾隱患。加大對支農、惠農資金的監(jiān)管力度，對直接補貼農民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發(fā)放。四、健全制度，確保規(guī)范（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制。今年年初，鎮(zhèn)紀委與各基層黨組織“一把手”簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確目標，強化基層領導干部的責任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，并把《黨風廉政建設責任制》落實情況作為年終考核的重要依據(jù)。同時，鎮(zhèn)黨委成立黨風廉政建設領導小組，確保黨風廉政建設工作有效落實。（二）全面落實村級事務民主管理制度。在全鎮(zhèn)范圍內集中推行農村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，進一步規(guī)范村級事務決策執(zhí)行程序，切實增強村干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，推動村級工作的健康發(fā)展。對于村級重大事項，鎮(zhèn)及時成立工作組，嚴格關好工作程序關，并遵循村黨支部會議提議，村“兩委”會商討決策，黨員、村民代表會議表決的程序，對各村重大事項進行民主決策，既保證村級工作的正常進行，又保障了群眾利益，有效防止、減少了各類矛盾糾紛，維護了村級組織的穩(wěn)定。（三）扎實推行黨務、村務公開制度。結合全鎮(zhèn)實際，在抓好各廉政示范點建設的基礎上，扎實推進黨務、村務公開。為確保公開內容真實、及時、全面，鎮(zhèn)紀委對公開內容、時間作出具體規(guī)定，并由各相關部門建立公開檔案。通過推行黨務、村務公開制度，切實增強了領導干部自覺接受監(jiān)督的意識，進一步推進權力運行的程序化和透明度。（四）嚴格村干部考核制度。對村干部的考評工作，采取互評、半年考評、考評相結合的方式，村兩委主職代表村級班子做述職述廉報告，并接受鎮(zhèn)考核組、黨員和村民代表的民主測評，鎮(zhèn)考核組匯總后依據(jù)考核結果進行評先樹優(yōu)。五、強化督查，確保實效為確保全鎮(zhèn)干部廉潔履職落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府成立督查組，由鎮(zhèn)紀委牽頭，就全鎮(zhèn)干部廉潔履職情況進行督查，并要求廣大干部對照規(guī)定的內容自查自糾，寫出書面匯報材料，根據(jù)自查自糾內容制定出具體的有針對性的整改方案和措施。同時，鎮(zhèn)紀委對各基層黨組織“黨務公開”、“三資管理”、“新農村建設”、“惠民政策落實”等與群眾利益密切相關的熱點問題進行專項督查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，確保工作落到實處，取得實效。
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