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3街道某年工作總結與某年工作思路-資料下載頁

2025-08-18 01:08本頁面
  

【正文】 監(jiān)管機制,由外包公司負責各小區(qū)具體環(huán)保保潔工作,街道將從方向指導的層面對環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準進行督促考核,要求各公司嚴格秉持 “ 服務意識 ” ,按照街道制定的市、區(qū)、街的綜合整治方案標準,帶著服務精神,潔凈美好轄區(qū)。加強無物業(yè)小區(qū)管理,有物業(yè)小區(qū)提升管理水平,改善老舊小區(qū)居住環(huán)境,計劃在今年已完成基礎上,明年繼續(xù)改造 1 處老舊小區(qū),進一步解決配套設施老化問題,依托物業(yè)服務 第 15 頁 共 18 頁 中心外包,保潔延伸等改善居民居住環(huán)境。 率先建設規(guī)范執(zhí)法。加強綜合整治隊伍規(guī)范化建設,努 力推進城市管理走上規(guī)范化和精細化管理道路。建立街道城、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)綜合培訓中心,加強交流和培訓,形成適合隊伍規(guī)范化建設需要的專業(yè)化培訓體系。提高隊員的崗位自豪感和職業(yè)素養(yǎng),提升知識吸收轉化能力和綜合業(yè)務技能。落實檢查考核和激勵保障措施,把定量考核與定性考核結合起來,在管理和監(jiān)督過程中做到賞罰分明,獎懲及時。轉變執(zhí)法理念,確立正確的執(zhí)法導向。實行重心下移,城管進社區(qū)等,深入一線做工作。 四、改善民生促發(fā)展 改善宜居新品質。加強社區(qū)與居民的互動,提升社區(qū)服務親和力,主動服務居民,培養(yǎng)社區(qū)鄰里和 睦氛圍,提出轄區(qū)居民一年一次上門。提升社區(qū)場所利用率,開展形式多樣的活動吸引居民,使服務場所更溫馨,依托 “ 一老一少一普 ” 平臺加強各種活動的開展,加強品牌文化建設,固有的品牌于山聊吧、烏山簡訊、廉政文化示范點等特色工作要做好傳承與創(chuàng)新,結合當前新媒體手段加強宣傳工作,切實提高居民參與度、提升服務質量。 有效推進社會救助工作。按照低保政策落實全街道低保戶的新增、注銷、調整工作,鼓勵低保對象積極就業(yè),按時足額發(fā)放低保金,確保工作無失誤、群眾無意見。積極做好義務兵優(yōu)撫金及軍、烈屬、傷殘軍人 “ 三屬 ” 人員的定 補和慰問金發(fā)放工作, 第 16 頁 共 18 頁 做好退伍返鄉(xiāng)人員的安置和現役軍人優(yōu)待金發(fā)放等工作,按時發(fā)放撫恤定補費;落實重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助費。發(fā)揮慈善互幫互助作用,持續(xù)做好 “ 永輝愛心卡 ” 、慈善助醫(yī)卡及低保、低保邊緣戶家庭醫(yī)療救助等工作。借助社會組織,優(yōu)化居家養(yǎng)老站點服務,因地制宜,努力推進日托所建設,為轄區(qū)老人提供日間照料服務。 提高社區(qū)整體素質。加大社區(qū)工作人員的培訓,積極組織動員社區(qū)工作者參加社工師考試、學歷教育考試以及業(yè)務崗位培訓,提高社區(qū)工作者綜合能力。完善社區(qū) “ 錯時工作制 ” 、 “ 無假日社區(qū) ” 等工作制度,方便群眾辦 事,做到服務無死角,進一步深入構建和諧社區(qū)。 五、深化基層黨建工作 加強思想意識建設。組織好學習十八屆六次全會、市十一次黨代會、區(qū)十二次黨代會精神,充分發(fā)揮黨員活動室、微黨課、三會一課等學習平臺,營造濃厚學習氛圍。挖掘、培育、宣傳先進典型,發(fā)揮典型引領示范作用,以服務群眾、做群眾工作為主要任務。扎實推進 “ 兩學一做 ” 學習,利用 “ 兩學一做 ” 學習教育工作契機,利用現代媒體扎實開展黨員的教育管理,強化黨章黨規(guī)黨紀教育,組織開展 “ 主題黨日 +活動 ” 建設學習型黨組織。 深入推進黨風廉政建設。 落實黨員干部 “ 一崗雙責 ” ,執(zhí)行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面 第 17 頁 共 18 頁 警示教育,不斷提高黨風廉政教育的針對性,進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務公開工作,進一步完善黨內監(jiān)督、黨員評議等制度,加強黨員干部的管理,進一步規(guī)范黨員干部行為,促進黨員干部廉潔自律。 加強干部隊伍建設。通過黨課、讀書活動、主題黨日等形式,不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理的新途徑。注重從一線崗位中發(fā)現優(yōu)秀青年,發(fā)展新黨員,抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設,為黨的隊伍提供優(yōu)質后備軍。培養(yǎng)街 道中層干部隊伍和社區(qū)書記后備人員,抓好黨組織帶頭人隊伍建設,提升基層黨務工作者工作專業(yè)化、職業(yè)化水平。 深化 “135” 社區(qū)黨建機制。摸索推進基層黨建網格化管理新模式,在 “ 一老一少一普 ” 活動注入黨建元素,打造 “ 一居一品牌 ” 。結合當前每個社區(qū)特點特色,定位 “ 服務 ” ,烏塔社區(qū)、于山社區(qū)以人文旅游服務為主,五一廣場社區(qū)以便企、親商、幫商為主,烏山社區(qū)以服務轄區(qū)單位為主,打造各自的特色特點,百花齊放。 進一步加強非公黨建。全面摸排轄區(qū)企業(yè),并進行分類梳理,對規(guī)模以上企業(yè) 100%建立非公黨組織,健全 組織架構;對黨員數不足 3 人的企業(yè),采取下派、掛靠、引進等方式,歸入各社區(qū)黨委統(tǒng)一管理;對條件還不成熟的、新注冊的企業(yè),加強黨員溝通走訪,發(fā)展優(yōu)秀的新黨員。安排街道黨政班子成員擔任非公企 第 18 頁 共 18 頁 業(yè)黨建指導員,進行 “ 點對點 ” 指導,在完善組織架構的基礎上,指導非公企業(yè)黨組織建章立制,規(guī)范化開展日常黨建工作,圍繞企業(yè)發(fā)展,企業(yè)文化培育、維護職工權益等方面開展活動,連片打造示范點。
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