3機關辦公室關于機關作風建設實施方案-資料下載頁
2025-08-18 00:46本頁面
【正文】 （三）文明禮貌，建立標準化服務體系 第 7 頁 共 8 頁 嚴格執(zhí)行公務員文明禮儀有關規(guī)定，嚴格杜絕 “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的不良現(xiàn)象。 開展創(chuàng)建 “ 優(yōu)良作風、優(yōu)質服務、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)秀品牌 ”四優(yōu)活動，不斷提高辦公室服務水平和工作效率。 五、保障措施 （一）加強組織領導 為切實加強對 “ 作風建設年 ” 活動的領導，政府辦公室成立“ 機關作風建設年 ” 活動領導小組，組成人員如下： 組長： 張（縣長助理、政府辦公室主任） 副組長： 郜（政府辦公室副主任） 郭（政府辦公室副主任、黨政信訪局局長） 曹（政府辦公室副主任） 王（黨校副校長） 成員： 劉（政府督查室主任） 王（政府法制辦主任） 政府辦公室全體秘書 領導小組辦公室主任：王惠勇（兼），副主任：白皓（政府辦公 室秘書），聯(lián)系電話 7192803。領導小組辦公室要負責制定 第 8 頁 共 8 頁 政府辦機關作風建設年活動實施方案，組織好本系統(tǒng)機關作風建設年各項活動，定期向縣機關作風建設年活動領導小組報送材料，特別是信息要及時準確，按時限報送。 （二）強化自查、督查 領導小組辦公室要加強對機關建設年活動開展情況的自查和監(jiān)督，對自查過程中發(fā)現(xiàn)群眾反映比較強烈的問題，要及時進行整改。同時，要切實開展督促檢查，對違反工作紀律和行政不作為、亂作為的，要按照有關規(guī)定嚴肅處理。 （三）統(tǒng)籌安排、務求實效 正確處理加強 作風建設與做好各項工作的關系，把作風建設融入到各項實際工作之中，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，務求取得實效，以作風建設活動的扎實開展推動辦公室各項工作的全面落實，以各項工作的實績來檢驗作風建設的成效。
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