3經(jīng)驗(yàn)交流：加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)民政科學(xué)發(fā)展-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:44本頁(yè)面
【正文】 管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室和相關(guān)單位的意見(jiàn)建議、集思廣益，決策時(shí)召開(kāi)黨組（或局長(zhǎng)辦公）會(huì)議集體討論、集體決策。二是落實(shí)選撥任用制度。在干部的提拔任職過(guò)程中，嚴(yán)格按照干部選拔任用程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重干部的作風(fēng)情況，一批能干事、干成事的干部被提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是完善內(nèi)部管理制度。編印《 XX 市民政局工作制度匯編》，明確了首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)和值班 、財(cái)務(wù)管理等 41 項(xiàng)工作職責(zé)和工作制度，為全局干部職工依法行政、依規(guī)辦事、依章工 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 作提供依據(jù)和規(guī)范，為整肅機(jī)關(guān)紀(jì)律、提高辦事效率提供了保障。 三、在考核獎(jiǎng)懲中營(yíng)造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍 注重作風(fēng)建設(shè)的成果運(yùn)用，嚴(yán)明規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)，對(duì)群眾意見(jiàn)突出、影響較大的單位和個(gè)人給予相應(yīng)處置。 20xx年 7 月，對(duì)局下屬事業(yè)單位 1 名職工請(qǐng)假逾期無(wú)故不歸的行為，嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定，給予行政記大過(guò)處分，并在系統(tǒng)內(nèi)召開(kāi)了 2場(chǎng)作風(fēng)建設(shè)教育會(huì)，責(zé)成該同志在會(huì)上作深刻檢討。 20xx 年以來(lái)，對(duì) 6 名在編不在崗人員責(zé)令自 行辭職，對(duì) 1 名長(zhǎng)期不過(guò)組織生活、不交納黨費(fèi)的黨員給予黨內(nèi)除名。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)的深入開(kāi)展，市直民政系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，民政部門(mén)的良好形象進(jìn)一步樹(shù)立。
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