3機(jī)關(guān)工作人員開會考勤制度-資料下載頁
2025-08-18 00:41本頁面
【正文】 ，遲到、早退按曠工半天處理。黨建辦對遲到、早退、曠工情況每周至少抽查一次，并將檢查情況向黨委書記書面匯報。被抽查到的人員，第一次的寫檢查，第 二次的將在公告欄上公布，第三次的要在全體機(jī)關(guān)工作人員大會上進(jìn)行檢討，情節(jié)嚴(yán)重的將按照相關(guān)規(guī)定由紀(jì)檢部門進(jìn)行處理。 機(jī)關(guān)工作人員遲到、早退累計 2 次視為曠工 1 天。全年曠工 第 9 頁 共 10 頁 累計超過 2 天的，取消當(dāng)年評優(yōu)資格；連續(xù)曠工超過 2 天或全年累計超過 5 天的，第 13 個月獎金不予發(fā)放；連續(xù)曠工超過 7 天或全年累計超過 10 天的，年終獎金不予發(fā)放。 第六條會議、學(xué)習(xí)制度。鎮(zhèn)里召開全體機(jī)關(guān)工作人員或部分工作人員的會議或者學(xué)習(xí)活動，按會議主持人或召集領(lǐng)導(dǎo)要求，實行點名考勤制。確有特殊情況不能及時參加者，應(yīng)提前向會議主持人 或召集領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后告知黨建辦，否則視為缺席處理。會議期間應(yīng)遵守會議紀(jì)律，嚴(yán)重影響會議秩序的將被記錄在案。黨建辦要對開會或?qū)W習(xí)活動遲到、缺席、早退情況進(jìn)行記錄。 機(jī)關(guān)工作人員累計 3 次無故不參加會議、學(xué)習(xí)的，取消當(dāng)年評優(yōu)資格；累計 5 次的，第 13 個月獎金不予發(fā)放；累計 7 次的，年終獎 金不予發(fā)放。 第七條各項活動、勞動紀(jì)律。機(jī)關(guān)工作人員要積極參與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織的各項集體活動、參加室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃工作、除雪和機(jī)關(guān)組織的其它勞動。黨建辦要對參加各種集體活動或勞動的人員進(jìn)行記錄。需要由部 分人員參與的活動，要由組織、召集者進(jìn)行記錄，并上報黨建辦存檔。 機(jī)關(guān)工作人員無故不參加活動、勞動累計 3 次的，取消當(dāng)年評優(yōu)資格，累計 5 次的，第 13 個月獎金不予發(fā)放；累計 7 次的，年終獎金不予發(fā)放。 第 10 頁 共 10 頁 第三章附則 第八條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)在法定工作時間保持聯(lián)絡(luò)暢通，防火、防汛等特殊時期，應(yīng)保持 24 小時聯(lián)絡(luò)暢通。遇有臨時會議、活動等事件，未能及時收到聯(lián)絡(luò)信息的，應(yīng)在其后解釋清楚緣由，否則按照會議、活動缺席處理。 第九條機(jī)關(guān)工作人員在參與防火、防汛、煙卡、防雹點等工作時，同樣遵循本制 度。 第十條考勤工作由黨建辦負(fù)責(zé)，每季度對各種記錄進(jìn)行統(tǒng)計匯總，并進(jìn)行公布。 第十一條本制度中未盡事宜，以黨委、政府集體討論決定為準(zhǔn)。上級另有規(guī)定的，從其規(guī)定。在編人員如有違反有關(guān)法律法規(guī)的，按照相應(yīng)法律法規(guī)進(jìn)行處理。 第十二條本制度自發(fā)布之日起實施生效。
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