3紀(jì)檢室規(guī)章制度-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:40本頁(yè)面
【正文】 每周五中午 12 點(diǎn) 15 召開例會(huì)，原則上不允許請(qǐng)假、遲到及早退，特殊情況除外。 第四項(xiàng)：獎(jiǎng)勵(lì)制度 對(duì)于在工作中做出突出表現(xiàn)的干事可在例會(huì)中給予表?yè)P(yáng)。 在評(píng)優(yōu)時(shí)，給有突出表現(xiàn)的干事優(yōu)先被考慮的權(quán)利。 第五項(xiàng)：懲罰制度 例會(huì)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會(huì)者記為一次缺勤。 無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。 對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來?yè)p失者，給予辭退處理。 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。 對(duì)部門內(nèi)部成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退 處 理。 成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)活動(dòng)請(qǐng)假超過五次著取消評(píng)優(yōu)資格。 第六項(xiàng)：部門管理制度 對(duì)部長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定： 部長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向干事分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解工作任務(wù)的執(zhí)行情況，聽取工 作干事對(duì)工作建議及任務(wù)完成情況。部長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)干事的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每名干事的特長(zhǎng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。部長(zhǎng)定期向分管副主席匯報(bào)工作的情況。 對(duì)副部長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定： 副部長(zhǎng)作為部門內(nèi)部的管理者，應(yīng)當(dāng)盡力協(xié)助部長(zhǎng)做好本部門 的工作。在工作上應(yīng)及時(shí)與部長(zhǎng)進(jìn)行溝通，積極聽取并討論部門工作的發(fā)展，定期向部長(zhǎng)匯報(bào)部門的工作情況。副部長(zhǎng)對(duì)部門的干事應(yīng)當(dāng)起到模范帶頭作用，例會(huì)后督促干事定時(shí)定量的完成部門的工作，充分與干事接觸和交流。 對(duì)干事的職責(zé)規(guī)定： 第 16 頁(yè) 共 17 頁(yè) 按時(shí)出席每周的部門會(huì)議；各干事應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)部其他部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)。 部門體系 紀(jì)檢部部門體系。一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副 部長(zhǎng)、若干名紀(jì)檢部干事。下設(shè)四個(gè)紀(jì)檢 組。各組組長(zhǎng)原則上由干事?lián)危o(jì)檢組職責(zé)。對(duì)信息學(xué)部出勤的安排與統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)各部門的工作，各部門例會(huì)的考勤，副部長(zhǎng)以上級(jí)學(xué)部干部到課情況的統(tǒng)計(jì)，學(xué)部辦公室值班人員的安排及監(jiān)督，新生班委職責(zé)的監(jiān)督。 退部制度 對(duì)于干事退出學(xué)生會(huì)，該干事需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng)，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后方可正式退出。 第七項(xiàng)：考勤細(xì)則 請(qǐng)假。有事確實(shí)不能參加會(huì)議或考勤者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假規(guī)則，需向主管副部長(zhǎng)打電話進(jìn)行請(qǐng)假，未按時(shí)向主管副部長(zhǎng)請(qǐng)假者視為缺勤。 遲到。未能準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議且在會(huì)議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。 早退。會(huì)議結(jié)束前未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意擅自離開者，視 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè) 為早退。 缺勤。不出席應(yīng)到會(huì)議，會(huì)議進(jìn)行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。 參加部門例會(huì)時(shí)，必須穿著整齊、自覺關(guān)閉手機(jī)、保持安靜。 第八項(xiàng)：行為規(guī)范 每次例會(huì)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。 話禮貌用語，進(jìn)門主動(dòng)問好，尊重老師與同學(xué)。學(xué)會(huì)使用 “ 您好 ” ， “ 對(duì)不起 ”“ 謝謝 ” 等禮貌用語。 保證考察數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改考察表。 如實(shí)向上級(jí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。 部門學(xué)生干部在遇到突發(fā)事件應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級(jí)學(xué)生信息記下（學(xué)生檔案登記表），然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)部團(tuán)學(xué)聯(lián)紀(jì)檢部制 2024 年 10 月 7 日
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