3經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合情況匯報材料-資料下載頁
2025-08-18 00:36本頁面
【正文】 鄰的原則，建立聯(lián)合黨支部；對于只有個別黨員的的 “ 兩新 ” 組織，采取掛靠 “ 兩新 ”組織黨組織，按照 “ 便于管理、便于指導(dǎo) ” 的原則，明確黨組織的隸屬關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，明確 “ 兩新 ” 組織黨建工作的管理和指導(dǎo)力量。工委規(guī)定， “ 兩新 ” 組織黨組織隸屬于哪個黨委，哪個黨委就是指導(dǎo)該 “ 兩新 ” 組織黨建工作的責(zé)任單位。 建立黨建指導(dǎo)站，選派黨建指導(dǎo)員。計劃建立黨建工作指導(dǎo) 第 13 頁 共 15 頁 站 9 家，目前已經(jīng)建立非公黨建第一指導(dǎo)站（設(shè)在光谷聯(lián)合科技城內(nèi)），建立非公黨建第二指導(dǎo)站（設(shè)在唯品會內(nèi)）。采取從經(jīng)濟部門、組織部門等選派具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗、熟悉經(jīng)濟工作或社會組織管理工作的黨員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，確保每一個 “ 兩新 ” 組織都有黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)全覆蓋。要切實加強黨建指導(dǎo)員管理考核，督促黨建指導(dǎo)員認真履行職責(zé)。黨建指導(dǎo)員要重點指導(dǎo)所聯(lián)系 “ 兩新 ” 組織做好發(fā)展黨員、查找失聯(lián)黨員和 “ 口袋 ”黨員、建立黨組織、開展黨的活動等工作。 鞏固提升覆 蓋質(zhì)量。采取務(wù)實舉措，分類管理，完善組織體系，確保黨組織活動能開展、作用能發(fā)揮，防止 “ 邊建邊軟 ”“ 邊建邊散 ” 。非公企業(yè)黨建不能嚴格照搬機關(guān)黨建，要充分考慮企業(yè)日常生產(chǎn)的需求，靈活處理，不搞形式主義，有效激發(fā)企業(yè)黨員的積極性。 主要亮點及特色 （一）加大力度，黨組織工作全覆蓋。 變被動為主動，將黨組織的建立與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的文化相融合，提升非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的主動性，支部提升質(zhì)量，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。 一是要爭取企業(yè)出資人、企業(yè)骨干參加黨組織。因為他們是企業(yè) 的主心骨，主心骨重視了，企業(yè)黨組織就名副其實了。 二是保姆式服務(wù)，無黨員企業(yè)黨建工作全覆蓋。對于我區(qū) 第 14 頁 共 15 頁 18 家無黨員企業(yè)，將通過摸排、引進、發(fā)展、委派等方式找黨員，挖黨員。黨建指導(dǎo)員每月定期跟蹤、調(diào)研黨建工作，注意好“ 苗子 ” 發(fā)展黨員，確保黨建工作覆蓋到位。 （二）提檔升級，創(chuàng)新非公黨建工作新舉措。 一是同頻共振，找準黨建工作與企業(yè)文化的融匯點?？梢哉f，黨建讓非公企業(yè)發(fā)展多了平臺和抓手，讓企業(yè)文化充實升華、凝聚力不斷增強、形象也更為積極正面。非公黨建同樣以尊重、理解、激勵為 “ 關(guān)鍵詞 ” ，與企業(yè)文化有 “ 異曲同工、不謀而合 ”之處。二者同步，既能更好發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用，又能克服傳統(tǒng)黨建活力不足、吸引力不夠的弱項。 二是干出樣子，黨員真正起到示范帶頭作用?，F(xiàn)實告訴我們，在非公經(jīng)濟中黨員作用發(fā)揮的好，會對企業(yè)經(jīng)營助力巨大。在非公經(jīng)濟組織明確黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾內(nèi)容，讓黨員身份亮出來、作用看出來；在崗位練兵、公益活動中建立黨員先鋒隊，黨員 “ 挑大梁 ” 的同時也帶動了周邊同事。在此過程中，還可以黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。 （三）完善培訓(xùn)和榮譽評價體系， 增強非公有制企業(yè)主的政治認同。企業(yè)黨委定期舉辦企業(yè)高層管理培訓(xùn)班，加大對企業(yè)主教育培訓(xùn)的力度。在培訓(xùn)時，必須將一些必要的基本方針政策、黨史知識和政治理論學(xué)習(xí)納入其中，以逐步提高廣大非公有制企業(yè)主的政治素質(zhì)，加強對他們的政治引導(dǎo)，提高他們對黨和政府 第 15 頁 共 15 頁 的政治認同。此外，基于廣大非公有制企業(yè)主對提高政治地位和社會聲譽普遍充滿熱情和期待，爭取區(qū)黨工委支持將非公有制企業(yè)主支持黨建工作情況列入各類政治身份、個人和企業(yè)榮譽的評選標準，逐步完善非公有制企業(yè)主個人和企業(yè)集體榮譽評價體系。具體在非公有制企業(yè)主的政治身份方面，將他 們支持黨建工作情況列入人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)委員等政治身份的推薦或提名標準之中；在企業(yè)主個人榮譽方面，將他們支持黨建工作情況列入優(yōu)秀社會主義建設(shè)者、勞動模范等榮譽稱號的評價標準之中；在企業(yè)集體榮譽方面，將企業(yè)黨組織建設(shè)和黨建工作開展情況列入文明單位、精神文明建設(shè)先進單位等相關(guān)榮譽稱號的評價標準之中。真正將黨建工作與企業(yè)服務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作高度對接深度融合，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為建設(shè)宜居宜業(yè)美麗新葛店提供強力支撐和組織保障。
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