【總結(jié)】高端產(chǎn)品消費(fèi)群體特征分析不同級(jí)別商務(wù)人士人口特征差異明顯男性占比(%)平均年齡(歲)本科及以上占比(%)高級(jí)商務(wù)人士(董事長(zhǎng)/總經(jīng)理/總裁等)41中級(jí)商務(wù)人士(部門總監(jiān)/經(jīng)理)37初級(jí)商務(wù)人士(部門主管)37數(shù)據(jù)來(lái)源:CBES2021年商務(wù)人士性別結(jié)構(gòu)漸趨平
2024-11-26 00:12
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 關(guān)于對(duì)民資造林的幾點(diǎn)思考 當(dāng)前,民資造林昂揚(yáng)登場(chǎng),全國(guó)各省如雨后春筍般涌現(xiàn),即 將掀起一股民資造林熱旋風(fēng)。此種現(xiàn)象,引發(fā)了筆者的思索。 一、欣喜第一,創(chuàng)新機(jī)制,增加就業(yè)國(guó)資造...
2025-08-17 14:54
【總結(jié)】國(guó)有股流通探討國(guó)研網(wǎng)(一)非流通股流通的“三贏”方案2001-11-19 要解決非流通股流通的問題,必須有一個(gè)實(shí)現(xiàn)國(guó)有和法人股股東、流通股股東、市場(chǎng)容量三贏的方案。 我認(rèn)為較合理的方案是:國(guó)有股、法人股上市流通前以其凈資產(chǎn)總額按6:1-20:1的比例進(jìn)行縮股。一般情況可按6:1-10:1縮股,曾多次在證券市場(chǎng)融資或高價(jià)發(fā)行新股,從而使非流通股東獲得了凈資產(chǎn)大幅
2025-06-28 00:08
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 強(qiáng)勢(shì)群體【我國(guó)強(qiáng)勢(shì)群體整體性特征及其演進(jìn) 趨勢(shì)】 在我國(guó),強(qiáng)勢(shì)群體的構(gòu)成主要包括。作為政治強(qiáng)勢(shì)群體的(高 級(jí))領(lǐng)導(dǎo)干部,作為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)群體的成功商人,和作為文化強(qiáng)勢(shì) 群體的知...
2025-08-29 04:08
【總結(jié)】長(zhǎng)城證券投資大講堂長(zhǎng)城證券重慶營(yíng)業(yè)部股民特別訓(xùn)練營(yíng)高級(jí)第三堂——漲停板敢死隊(duì)的操盤技巧漲停股票幾乎天天都有,即使在極度弱市情況下機(jī)會(huì)仍然存在。在證券市場(chǎng)中一些具有極高冒險(xiǎn)精神的資金為了博取超額市場(chǎng)利潤(rùn)創(chuàng)造出了追漲停的操盤手法,并被冠上了漲停板敢死隊(duì)的稱號(hào)。
2025-01-13 06:51
【總結(jié)】 第1頁(yè)共10頁(yè) 環(huán)境犯罪的思考探討 論文摘要。環(huán)境犯罪是指違反國(guó)家法律、法規(guī),故意或過(guò)失 實(shí)施的污染或破壞生態(tài)環(huán)境,情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的行為。本文 根據(jù)我國(guó)目前的環(huán)境形勢(shì)日益嚴(yán)峻,污染和破...
2025-08-18 00:53
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 關(guān)于開展弱勢(shì)群體救助的調(diào)查與思考 弱勢(shì)群體主要是指在身體、精神、文化、技能等方面存有缺 欠、或由于經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)某種機(jī)制的缺失、或由于所處的階 層等原因,造成經(jīng)濟(jì)收入底下,...
2025-08-17 15:17
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)股室效能建設(shè)的思考 股室是局機(jī)關(guān)職能和工作任務(wù)的直接承擔(dān)者,在各項(xiàng)工作中 發(fā)揮著不可替代的作用。就如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)股室效能建設(shè),本人談 幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)和看法。 一、...
2025-08-17 13:28
【總結(jié)】體育消費(fèi)者的群體特征第七講學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解消費(fèi)者群體的一般特征?掌握各種消費(fèi)者群體的心理特征消費(fèi)者群體概述第七講不同年齡消費(fèi)者群體的行為特征不同性別消費(fèi)者群體的行為特征一、消費(fèi)者群體概念消費(fèi)者群體:具有某種共同特征的若干消費(fèi)者組成的集合
2025-02-19 13:00
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 幫扶特殊弱勢(shì)群體思考 內(nèi)容預(yù)覽: 近年來(lái),**縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展, 全方位服務(wù)于企業(yè)需求,堅(jiān)持“四個(gè)善待、四個(gè)面向”的人文服 務(wù)理念,在服務(wù)特殊、特...
2025-09-12 03:22
【總結(jié)】 第1頁(yè)共13頁(yè) 換位思考體會(huì)民憂換崗工作體驗(yàn)民生 第一篇:換位思考體會(huì)民憂換崗工作體驗(yàn)民生換位思考體會(huì) 民憂換崗工作體驗(yàn)民生 用群眾語(yǔ)言與群眾交流,群眾才能聽得懂;與群眾結(jié)合時(shí)不 妨來(lái)一...
2025-08-18 00:27
【總結(jié)】 第1頁(yè)共8頁(yè) 關(guān)于優(yōu)化庫(kù)存管理的思考探討方案 庫(kù)存過(guò)量一直是很多企業(yè)的心病,今天小編給大家?guī)?lái)了, 有需要的小伙伴一起來(lái)參考一下吧,希望能給大家?guī)?lái)幫助。 摘要。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,電力...
2025-08-07 01:06
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 國(guó)企探討人才流失管理思考 【摘要】人才流動(dòng),從社會(huì)角度看,是必然趨勢(shì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 需要人才流動(dòng)。但從企業(yè)角度看,人才的流失對(duì)于穩(wěn)定職工隊(duì)伍, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),將產(chǎn)生不利影響。由此...
2025-08-17 17:25
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 關(guān)于城市廣場(chǎng)建設(shè)的探討與思考 我國(guó)快速城市化建設(shè)步伐給予執(zhí)政官員、建筑師、規(guī)劃師過(guò) 多機(jī)會(huì)和權(quán)利去成就責(zé)任,事物往往歷史性地成為行為人自身素 質(zhì)、水平、偏好的展現(xiàn),難以某項(xiàng)法...
2025-08-17 14:31
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 檢察院民事執(zhí)行制度思考探討 民事執(zhí)行是審判機(jī)關(guān)運(yùn)用國(guó)家公權(quán)力維護(hù)審判權(quán)威和當(dāng)事 人合法權(quán)益的帶有強(qiáng)制性的司法活動(dòng)。加強(qiáng)民事執(zhí)行監(jiān)督有利于 這項(xiàng)國(guó)家公權(quán)力的正確實(shí)施,有利于保護(hù)...
2025-08-18 00:50