3檢察院建設(shè)文明單位工作報告-資料下載頁
2025-08-18 00:29本頁面
【正文】 校等多種深造渠道 ? 你追我趕，不甘人后 ? 的良性競爭。從一九九九年六月，全院干警 100％達(dá)到大專以上文化水平以來，在我院又掀起了新的向本科學(xué)歷深造的高潮，截止目前的統(tǒng)計：全院達(dá)到大學(xué)本科學(xué)歷的人數(shù)已達(dá)到 23 人，占到全總?cè)藬?shù)的%；還有 12名干警正在攻讀本科，占到全總?cè)藬?shù)的 %。有兩人取得續(xù)職資格。到 20*年，我院檢察人員大學(xué)本科學(xué)歷的比例將達(dá)到 100%。另 一方面，我們以制訂的《 20*年度業(yè)務(wù)培訓(xùn) 第 6 頁 共 6 頁 計劃》為依托，通過以指導(dǎo)性施教、自學(xué)性學(xué)習(xí)相結(jié)合為原則，開放式教育為形式，利用周三陣地，貫穿業(yè)務(wù)主線，抓基層、打基礎(chǔ)，大練基本功，全面提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證能夠正確履行檢察職能。 —— 為了規(guī)范和約束隊伍執(zhí)法行為，實現(xiàn)勤政、廉明，忠于法律，忠于事實的要求，我們以機(jī)制管理和制度建設(shè)為依托，把依法建院與創(chuàng)新發(fā)展作為推動檢察工作的動力，實現(xiàn)檢察工作法制化、制度化、規(guī)范化建設(shè)與時俱進(jìn)，在全院全面推行 ? 雙責(zé)任制 ? 。一是崗位目標(biāo)責(zé)任制，由檢察長、各分管檢察長、部門負(fù)責(zé)人逐 級簽訂《崗位目標(biāo)責(zé)任書》，從綜合工作和業(yè)務(wù)工作兩個方面詳細(xì)規(guī)定了各科、室、局、隊的工作任務(wù)及崗位目標(biāo)，形成了職責(zé)明確，責(zé)任到頭，權(quán)利相隨，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為檢察工作的深入開展提供了有力的保障。二是緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、預(yù)防和查處干警違法違紀(jì)、糾正檢察行業(yè)不正之風(fēng)三項任務(wù)，出臺了《 *人民檢察院 20*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解意見》，在全院全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。增強(qiáng)了廣大干警正確運(yùn)用檢察權(quán)力的自覺性。
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