3機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:28本頁(yè)面
【正文】 ”機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬對(duì)全鄉(xiāng)各直屬單位履行職責(zé)、行政效率、政務(wù)公開(kāi)、依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和文明服務(wù)等行政效能工作情況進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估、考核。同時(shí)對(duì)行政效能監(jiān)察工作制度建設(shè)情況；對(duì)行政違法案件和行政不作為、亂作為以及承諾不兌現(xiàn)等問(wèn)題的責(zé)任追究情況；群眾投訴的渠道是否暢通、群眾投訴的問(wèn)題是否得到及時(shí)處理和反饋等情況進(jìn)行考核。考核評(píng)估的結(jié)果作為衡量單位、科室政績(jī)的重要依據(jù)，并作為考察領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的重要內(nèi)容。對(duì)考核評(píng)為不良等次的單位給予通報(bào)批評(píng)、取消年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，降低工作人員年 度考核優(yōu)秀等次比例等處理，對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話；對(duì)在行政效能工作中，發(fā)生行政過(guò)錯(cuò)和工作過(guò)錯(cuò)，影響勞動(dòng)保障部門(mén)形象的工作人員，按照鄉(xiāng)制定的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
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