3經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績分析評價意見-資料下載頁
2025-08-18 00:27本頁面
【正文】 生育等方面的宣傳資料 3 萬余份，慰問困難戶 1500 余戶，兌現(xiàn)幫扶助學(xué)資金 33 萬元，資助農(nóng)村貧困家庭學(xué)生 2505 人次。 基層組織執(zhí)政能力顯著增強(qiáng)。一是扎實開展非公有制黨建工作。在全市率先成立了非公有制經(jīng)濟(jì)黨工委，扎實開展了“ 三建一公開 ” 活動，全區(qū) 26 個符合條件的非公有制企業(yè)均成立了黨組織，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二 是農(nóng)村黨建得到全面加強(qiáng)。在農(nóng)村全面開展內(nèi)容規(guī)范的黨員量化管理，完善的展示形式和考核辦法黨員活動平臺建設(shè)活動，圓滿完成第五屆村級組織換屆選舉工作，被市委、市政府授予第五屆村級組織換屆工作先進(jìn)區(qū)。在全區(qū)農(nóng)村深入開展 “ 爭創(chuàng)發(fā)展型黨支部、爭當(dāng)吃虧型 第 15 頁 共 18 頁 干部、爭做雙強(qiáng)型黨員、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè) ” 為主要內(nèi)容的 “ 三爭一推 ” 活動。三是社區(qū)開展 “ 三級四方共建 ” 活動，拓寬街道黨建工作的范圍，建立 “ 黨員聯(lián)系卡 ” 、 “ 黨員志愿者 ”制度，強(qiáng)化對社區(qū)黨員的教育、管理和監(jiān)督，提高了社區(qū)黨員的服務(wù)意識。在全市率先完成 14 個社區(qū)換屆選舉工作以 及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。 黨員干部隊伍和人才隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。在干部隊伍建設(shè)方面，堅持正確的用人導(dǎo)向，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)干部隊伍管理，真正把那些德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。以提高執(zhí)政能力為核心，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。倡導(dǎo) “ 素質(zhì)教育培訓(xùn) ” ，開辟新型干部教育培訓(xùn)模式，充分利用中央黨校衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育網(wǎng) c 級站教學(xué)資源，開展 “ 自助餐 ” 式培訓(xùn)。建成 56 個一流的遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)，建成全市唯一的非公有制企業(yè)終端接收站點(diǎn)，發(fā)揮黨員教育主陣地的作用， ****年，在全市遠(yuǎn)程教 育站點(diǎn)建設(shè)抽查評估中，綜合成績居五 XX 縣區(qū)第一。同時，每年對新提拔的科級干部集中組織開展封閉式培訓(xùn)。建立了五大班子評議制、一線工作制、實際交帳制、跟蹤督辦制和為民辦事功臣獎的 “ 四制一獎 ” 約束激勵機(jī)制，采取一線練兵的辦法，把優(yōu)秀干部安排到急、難、險、重的一線艱苦環(huán)境中工作，使其經(jīng)受各種復(fù)雜形勢的鍛煉和考驗，不斷提高其應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。促進(jìn)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。制 第 16 頁 共 18 頁 定了《 ****區(qū)引進(jìn)人才暫行辦法》，加大人才吸引、使用和管理力度。給予人才職位、子女上學(xué)、家屬安置、醫(yī)療保險等方面政策優(yōu)勢，充分發(fā)揮拔尖人才的示范帶頭 作用，設(shè)立 “**** 區(qū)杰出貢獻(xiàn)獎 ” ，對為全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理人才和技能人才給予重獎。 （五）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)全面細(xì)化分解，落實到部門、明確到人。形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。每年年初區(qū)委常委帶頭向全區(qū)人民作出廉政承諾，有力地推動了反腐倡廉各項任務(wù)的落實。同時完善了黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，健全了責(zé)任追究的組織協(xié)調(diào)機(jī)制。 認(rèn)真開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》教育學(xué)習(xí)活動組織全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo) 干部及其家屬參觀反腐倡廉暨預(yù)防職務(wù)犯罪警示。對全區(qū)科級干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)和黨紀(jì)政紀(jì)知識測試，舉辦了兩期培訓(xùn)班，制定了《關(guān)于細(xì)化十項制度加強(qiáng)對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的意見》，開展了 “ 細(xì)化十項制度，監(jiān)督機(jī)制月 ” 活動，將十項制度延伸到鄉(xiāng)科級干部。建立健全了廉政承諾、個人重大事項報告、 “ 三重一大 ” 事項集體決策等方面的監(jiān)督管理制度。 集中精力狠抓懲防體系構(gòu)建工作結(jié)合 ****實際，制定了具體的實施意見，將 7 個方面 74 項具體任務(wù)進(jìn)行了分解，明確 第 17 頁 共 18 頁 了主辦單位、重點(diǎn)單位和協(xié)辦單位，落實措施，落實責(zé)任，落實要求。召開 舉辦了構(gòu)建懲防腐敗體系動員大會和培訓(xùn)班，對全區(qū)副科級以上干部進(jìn)行了培訓(xùn)。以 “12 條規(guī)定 ” 為重點(diǎn)，制定了****區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 八不準(zhǔn) ” 。加強(qiáng)廉政文化教育。建立了廉政文化街，舉辦了廉政演講、廉政歌曲創(chuàng)作比賽。針對近幾年農(nóng)村黨員干部問題較多的情況，在全市率先開展村（組）財務(wù)代理服務(wù)制，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)的規(guī)范化管理。 三、存在的問題主要是經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后；引進(jìn)的高新技術(shù)項目還不夠多；資源和環(huán)境的雙重約束進(jìn)一步顯現(xiàn)；城市基礎(chǔ)設(shè)施需進(jìn)一步完善；影響發(fā)展的不穩(wěn)定因素依然存在，社會保 障、就業(yè)等方面的壓力仍然較大等。 四、綜合評價 ****區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持以 ****為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的 ****和省、市委各項決策精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新，廉潔勤政，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員和人民群眾，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)的發(fā)展觀，突出加快發(fā)展主旋律，解放思想，搶抓機(jī)遇，扎實工作，全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)快速發(fā)展，精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和黨的建設(shè)得到了全面的加強(qiáng)。工作思路清晰，措施具體，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，態(tài)勢良好，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益不斷提高，特別在招商引資、項目建設(shè)、和構(gòu)建和諧社會等方面成績尤為 突出，開創(chuàng)了 ****經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康快速發(fā)展的良 第 18 頁 共 18 頁 好局面。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1