3教育局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施意見-資料下載頁
2025-08-18 00:25本頁面
【正文】 我縣的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要轉(zhuǎn)入年度經(jīng)常性工作，我局按照縣委提出的 “ 一簽四結(jié)合 ” 的工作要求，與縣委簽訂機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并接受年度考核。同時根據(jù)縣委的部署和要求，一是要拿出具體的實施意見和措施，制定切實可行的考核辦法，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二是要通過 “ 四結(jié)合 ” （即：一是作風(fēng)建設(shè)要與學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合；二是作風(fēng)建設(shè)要與機關(guān)效能建設(shè)和本系統(tǒng)開展的主題活動結(jié)合；三是作風(fēng)建設(shè)要與做好本職工作結(jié)合；四是作風(fēng)建設(shè)要與為人民辦實事、謀福利結(jié)合）的工作要求和實踐活動，切實提高機關(guān)的辦事 效率和服務(wù)水平，推動各項工作又好又快發(fā)展。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作責(zé)任制。根據(jù)工作需要，縣教育局將成立并督促各校成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。下設(shè)辦公室，辦公室主要負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、具體協(xié)調(diào)、檢查督促局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作。將建立工作責(zé)任制，由一把手親自抓，承擔(dān)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)實施，精心組 第 7 頁 共 7 頁 織，周密安排，抓好落實。 （二）加強檢查指導(dǎo)，強化外力監(jiān)督。加強對活動全過程的督促檢查，縣教 育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將擇時對各校領(lǐng)進行指導(dǎo)、督查。設(shè)立投訴中心，公布投訴電話，受理對機關(guān)作風(fēng)的投訴，負(fù)責(zé)直接或責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查核實投訴內(nèi)容。利用教育信息網(wǎng)站開設(shè)以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主題的專欄，配發(fā)評論，做好宣傳報道工作，大力宣傳先進典型。 （三）完善制度，建立長效機制。制定具體的考核辦法，完善考核制度，建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、目標(biāo)管理、制度保證、持續(xù)改進的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，把作風(fēng)建設(shè)情況納入干部職工年度工作考核范圍，作為提拔、任用干部的重要內(nèi)容。
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