【正文】 政警告處分。 發(fā)生一起重傷 2 人的重傷事故或一起事故重傷及輕傷合計(jì)超過 3 人（含），給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過處分，給予廠級(jí)行政一把手通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。 發(fā)生一起重傷 3 人以上的重傷事故或一起事故重傷及輕傷合計(jì)超過 5 人（含），給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)行政記過或記大過處分，給予廠級(jí)行 政一把手行政警告或記過處分，給予廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。 同一年度連續(xù)發(fā)生，自第 2 起視情節(jié)加重處分。 （三）一起事故導(dǎo)致多人負(fù)傷或急性職業(yè)中毒 １、導(dǎo)致 3 人以上 5 人以下（含）負(fù)傷或急性職業(yè)中毒的，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。 導(dǎo)致 6 人以上 9 人以下（含）負(fù)傷或急性職業(yè)中毒的，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過處分，給予廠級(jí)行政一把手、領(lǐng)導(dǎo)班子的其他主要負(fù)責(zé)人行政警告或以上處分。 導(dǎo)致 10 人及以上負(fù)傷或急性職業(yè)中毒的，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)行政記大過或以上處分，給予廠級(jí)行政 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) 一把手、領(lǐng)導(dǎo)班子的其他主要負(fù)責(zé)人行政記過或以上處分。 同一年度連續(xù)發(fā)生，自第 2 起視情節(jié)加重處分。 （四）發(fā)生火災(zāi)事故 發(fā)生一起一般火災(zāi)事故并財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重或產(chǎn)生重大影響的，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)或行政警告處分，給予廠級(jí)行政一把手通報(bào)批評(píng)。 發(fā)生重大火災(zāi)事故，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)行政記過或記大過處分，給予廠級(jí)行政一把手行政 警告或記過處分，給予廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。 發(fā)生重大火災(zāi)事故產(chǎn)生嚴(yán)重影響的，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)行政記大過或撤職處分，給予廠級(jí)行政一把手行政記過或記大過處分，給予廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他主要負(fù)責(zé)人行政警告或記過處分。 發(fā)生特大火災(zāi)事故，給予責(zé)任單位負(fù)有責(zé)任的廠級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)撤職處分，給予廠級(jí)行政一把手行政記大過或撤職處分；給予廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子其他主要負(fù)責(zé)人行政記過或記大過處分。 火災(zāi)事故造成人員傷亡，按照本規(guī)定第三條第 一、 二、三款的相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)加重處分。 同一年度連續(xù)發(fā)生，自第 2 起視情節(jié)加重處分。 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) （五）發(fā)生交通甲方責(zé)任事故 按照《首鋼總公司關(guān)于重大道路交通安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》（首發(fā) [2024]57 號(hào)）追究有關(guān)人員責(zé)任。 同一年度連續(xù)發(fā)生，自第 2 起視情節(jié)加重處分。 第六條對(duì)有關(guān)事故等情況的處理，由相應(yīng)專業(yè)管理部門按管理權(quán)限提出意見或建議。 第七條凡對(duì)事故負(fù)有直接或重要責(zé)任；造成特別嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的，加重處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān) 依法追究刑事責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門明確提出或認(rèn)定的有關(guān)處理意見或建議。 第八條安全生產(chǎn)一票否決規(guī)定 （一）有下列情況之一的，否決相關(guān)廠處級(jí)責(zé)任單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)及其他責(zé)任人員年度及相應(yīng)考核期內(nèi)一切先進(jìn)稱號(hào)的評(píng)選資格： 發(fā)生工亡事故，負(fù)有責(zé)任的； 發(fā)生交通甲方責(zé)任（同等以上）死亡事故的； 發(fā)生重傷事故： （１）否決季度、月度及以下一切先進(jìn)稱號(hào)評(píng)選資格； （２）對(duì)損失或一起事故合并損失工作日 500 日以上的（依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) gb/t154991995《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定），否決年度及以下一切先進(jìn)稱號(hào)評(píng)選資格； 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 年度千人負(fù)傷率超過控制指標(biāo)的； 發(fā)生３例以上職業(yè)病或發(fā)生５人以上急性職業(yè)中毒的； 建設(shè)公司進(jìn)行的安全生產(chǎn)內(nèi)部評(píng)價(jià)中不合格的； 存在重大事故隱患沒有積極組織整改的； 發(fā)生火災(zāi)事故導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重或造成嚴(yán)重影響的； 消防安全工作驗(yàn)收未達(dá)標(biāo)的； 交通安全目標(biāo)管理考核年終未達(dá)標(biāo)的； 1發(fā)生其他情況造成重 大損失或嚴(yán)重影響的。 （二）安全生產(chǎn)一票否決分級(jí)執(zhí)行。在評(píng)選先進(jìn)時(shí)，由評(píng)選組織單位將預(yù)評(píng)選的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人名單提交同級(jí)安全、保衛(wèi)等專業(yè)部門進(jìn)行審核，經(jīng)審核后，方可審批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單。 第九條各相關(guān)專業(yè)部門要加強(qiáng)對(duì)上述工作的監(jiān)督、檢查，確保落實(shí)。 第十條北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究和一票否決，執(zhí)行《首鋼總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和一票否決管理規(guī)定》（首發(fā) [2024]87 號(hào)）的相關(guān)規(guī)定。 第十一條本制度由安全管理部、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)按專業(yè)管理權(quán)限予以解釋。 第十二條本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。原《北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 限 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和一票否決管理規(guī)定》（首建集發(fā) [2024]104 號(hào)）同時(shí)廢止。 第五篇：責(zé)任追究制度責(zé)任追究制度 一、中心和窗口工作人員由于主觀故意和自身行為過失違反了法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，從而導(dǎo)致適用法律、法規(guī)不當(dāng)或違反法定程序，使工作發(fā)生或顯失公正，并造成后果時(shí)應(yīng)進(jìn)行過錯(cuò)責(zé)任追究。 二、過錯(cuò)責(zé)任的追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、過錯(cuò)與處罰相適應(yīng)、懲戒與教育相結(jié)合 的原則。 三、中心及窗口工作人員有以下行為的應(yīng)承但過錯(cuò)責(zé)任： 不貫徹黨和國(guó)家方針以及鄉(xiāng)黨委、政府工作部署，致使全局性工作出現(xiàn)重大失誤的； 不履行或不正確執(zhí)行行政審批職責(zé)，影響行政管理秩序和效率，損害行政審批相對(duì)人合法權(quán)益的； 不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)問題，造成嚴(yán)重后果和不良影響的； 工作責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，服務(wù)屢出差錯(cuò)的； 四、責(zé)任追究的形式： 責(zé)令限期整改，逾期未改的，予以通報(bào)； 第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè) 批評(píng)教育，并作出深 刻檢查； 給予行政效能告誡； 調(diào)離窗口崗位，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分； 涉嫌犯罪，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 五、責(zé)任追究由中心和有關(guān)單位共同組織調(diào)查，并提出處理意見，由中心主任會(huì)同有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議研究決定；黨紀(jì)、政紀(jì)處分按干部管理權(quán)限報(bào)上級(jí)黨委、政府批準(zhǔn)。